Come gocce di Cameron cambia l'Europa sociale, ciò che resta dei suoi rinegoziazioni dell'UE?

Opinione di Denis MacShane 

In quest'era di politica capovolta sulla Gran Bretagna la straordinaria inversione di marcia che David Cameron ha appena fatto sull'Europa sociale è ancora un cambiamento insolito nel pensiero del partito conservatore su entrambi i sindacati e sull'UE.  

L '"Europa sociale" è stata l'obiettivo principale degli affari britannici e dei parlamentari conservatori nel corso dei quasi due decenni da quando Tony Blair ha annullato l'opt-out di John Major e ha sottoscritto i regolamenti e le direttive "Europa sociale".

Il grido che la burocrazia di Bruxelles stesse strangolando gli affari britannici non è mai lontano dalle labbra degli affari britannici e dei parlamentari euroscettici. Un obiettivo principale è l'orario di lavoro, nonostante il fatto che i tedeschi lavorino 1,371 ore all'anno rispetto alle 1,677 nel Regno Unito e la Germania sembra molto più redditizia e produttiva senza la cultura delle lunghe ore in Gran Bretagna.

La CBI, pur sostenendo sempre l'adesione del Regno Unito all'UE, insiste sul fatto che deve essere un'Europa "riformata".

In effetti, il Segretario agli affari, Sajid Javid, ha criticato la CBI per il suo sostegno a un voto Sì o In alla conferenza estiva dicendo loro: "Siete alcuni dei leader aziendali più rispettati della Gran Bretagna. Sai come funziona la negoziazione. Non ti siederesti all'inizio di una fusione o acquisizione e, come un giocatore di poker che mostra la sua mano al tavolo, non annunceresti esattamente quali termini eri disposto ad accettare. Non funziona in sala riunioni e non funzionerà a Bruxelles ”.

All'epoca Number Ten stava informando che l'ottenimento dell'opt-out nei regolamenti dell'Europa sociale era una priorità di Cameron. Come Bruno Waterfield, l'energico di stima corrispondente da Bruxelles, ha riferito: "Un elemento importante è il ritorno dell'opt-out dalla legislazione sociale e occupazionale". Le Camere di Commercio britanniche sono state anche esplicite nel chiedere cambiamenti nell'Europa sociale come conditio sine qua non per il sostegno dei loro membri a rimanere nell'UE.

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Come riportato dal Daily Mail, John Longworth della BCC ha scritto a Cameron a giugno "chiedendo cambiamenti che vuole che Cameron si assicuri, inclusa la possibilità di 'rinunciare' 'a restrizioni di lavoro più rigide e' anticoncorrenziali ', che impongono tutto dall'orario di lavoro ai diritti del personale dell'agenzia. "

Tuttavia, chiunque segua gli affari dell'UE avrebbe potuto dire a Cameron che l'attenzione euroscettica britannica sull'Europa sociale aveva pochissimo sostegno nelle principali capitali dell'UE. Ogni stato membro dell'UE ha le proprie disposizioni sulle relazioni sindacale-datore di lavoro spesso sotto il titolo di `` partenariato sociale '', un termine che verboten dai tempi di gloria di Margaret Thatcher.

Quando è stato insediato come presidente della Commissione europea lo scorso anno, Jean-Claude Juncker ha dichiarato: "L'Europa sociale sarà in primo piano in tutto ciò che facciamo". Per i leader cristiani democratici europei essere in rapporti ragionevoli con i sindacati è naturale. Nell'economia dominante e più performante dell'UE, la Germania, l'ossessione per le politiche anti-sindacali non ha molto senso.

Il leader del TUC, Frances O'Grady, ha avvertito Cameron durante l'estate che se avesse insistito sull'agenda della CBI e della BCC e avesse tentato di far sì che la rinuncia all'Europa sociale fosse parte delle sue condizioni per vincere il referendum dell'UE, avrebbe affrontato l'opposizione dei sindacati e 30 milioni di dipendenti in Gran Bretagna. Già parti della sinistra, come l'influente editorialista Owen Jones, stanno tornando a un'ideologia antieuropea degli anni '1980, in parte in conseguenza del programma di austerità imposto ai greci dai tedeschi e da altri democratici cristiani dell'UE.

Con la conferenza TUC che sta per iniziare e un leader laburista euroscettico in procinto di essere eletto, Cameron non osa entrare nelle discussioni autunnali sull'adesione all'UE con un movimento operaio - partito e sindacati e opinionisti di sinistra - ostile ai suoi sforzi per rimuovere Social Diritti europei dei lavoratori del Regno Unito.

Così ora appare, assumendo una posizione molto autorevole Financial Times ha ragione, che ha escluso le riforme dell'Europa sociale dalla sua lista di rinegoziazione. "Non stiamo cercando di ottenere il pieno opt-out", ha detto uno dei team di rinegoziazione di Cameron FT.   

Ciò ha un senso tattico, ma piuttosto solleva la questione di cosa resta da rinegoziare con l'UE a parte alcune dichiarazioni vaghe e perplesse sulla lingua futura nei trattati futuri quando Cameron e l'attuale Bruxelles e i leader dell'UE con cui ha a che fare non saranno più in energia?

Il libro di Denis MacShane Brexit: come la Gran Bretagna lascerà l'Europa, sarà pubblicato da IB Tauris all'inizio del mese prossimo.
denismacshane Brexit: come la Gran Bretagna lascerà l'Europa Codice AN2

 

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