La Corte Suprema valuta i requisiti per i vaccini sul posto di lavoro di Biden

La Corte Suprema venerdì (7 gennaio) ha affrontato una delle questioni più controverse della pandemia di COVID-19, ascoltando una serie di casi che sfidavano l'autorità dell'amministrazione Biden di richiedere ai lavoratori di ottenere un vaccino contro il covid o di sottoporsi regolarmente a test per il virus, scrive Julie Rovner, notizie di salute di Kaiser.

La questione nei casi, che impugnano le regole fissate a novembre dall'Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro e Centri per i servizi Medicare e Medicaid, non è direttamente se le norme siano legali, ma se possano avere effetto mentre i casi sono esaminati in dettaglio dalle corti d'appello. Le discussioni sono durate più di 3 ore e mezza. Entro pochi giorni è attesa la decisione dei giudici.

La regola OSHA afferma che le aziende con più di 100 dipendenti devono richiedere ai propri dipendenti di essere vaccinati o indossare maschere e sottoporsi a test settimanali. La regola CMS richiede che gli operatori sanitari nelle strutture che ricevono finanziamenti federali Medicare o Medicaid siano vaccinati, riconoscendo che lavorano con pazienti vulnerabili.

In particolare, gli argomenti di venerdì si sono tenuti in una camera della Corte Suprema con regole anti-COVID ancora più rigide rispetto a quelli in questione. Il tribunale è chiuso alla maggior parte del pubblico, le mascherine sono obbligatorie per tutti tranne che per i giudici e avvocati e giornalisti devono mantenere la distanza fisica e avere test negativi. Mentre la variante omicron aumenta a Washington, DC, la giustizia Sonia Sotomayor, che ha il diabete, ha deciso di partecipare a distanza dalle sue camere a corte. Hanno partecipato a distanza anche due dei sei avvocati, tra cui Il procuratore generale dell'Ohio Benjamin Flowers, che sono risultati positivi al COVID dopo aver avuto un caso lieve durante le vacanze.

Bill Martin, Global Therapeutic Area Head of Neuroscience presso The Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, ha condiviso alcuni dei promettenti sviluppi nello spazio delle neuroscienze, come l'ascesa della neuroimmunologia e l'adozione da parte del settore degli strumenti sanitari digitali a supporto dei farmaci sviluppo in una recente intervista.

I membri conservatori della corte hanno sollecitato gli avvocati sul fatto che l'amministrazione abbia oltrepassato la sua autorità nell'emettere le regole, mentre alcuni dei giudici liberali hanno criticato gli oppositori delle regole sul motivo per cui il governo non dovrebbe muoversi rapidamente e con forza di fronte a un enorme problema di salute pubblica. Ma come avrebbero potuto pronunciarsi i giudici non era chiaro dalle domande che facevano.

Il giudice Brett Kavanaugh si è chiesto perché pochi ospedali o case di cura stiano protestando contro la regola CMS per gli operatori sanitari. "Dove sono i soggetti regolamentati che si lamentano di questo regolamento?" ha chiesto ai funzionari statali che hanno citato in giudizio di bloccare la norma.

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Gli avvocati dell'amministrazione Biden hanno sostenuto che il governo federale ha un ampio potere per proteggere la sicurezza dei lavoratori nell'emanare la sua regola, che è tecnicamente uno standard di emergenza. "Questo si trova nel cuore dell'autorità di regolamentazione dell'OSHA", Il procuratore generale Elizabeth Prelogar detto ai giudici.

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