Un "esercito" di lavoratori indiani pronto ad alleviare la carenza di manodopera nel Regno Unito

Un "esercito" di lavoratori indiani è pronto ad aiutare ad alleviare la grave carenza di manodopera nel Regno Unito, se il Primo Ministro riuscirà a concretizzare un accordo di libero scambio con l'India. I consulenti in materia di visti e immigrazione si stanno preparando a un massiccio afflusso di richieste in vista di un accordo, che potrebbe entrare in vigore già a novembre.

Boris Johnson ha incontrato il primo ministro indiano Narendra Modi per discutere di un accordo
la scorsa settimana. Qualsiasi concessione concordata sull'immigrazione darà al Regno Unito un "oro".
opportunita' di rattoppare la sua carenza di manodopera ed entrare in una nuova era di
immigrazione, post-Brexit, secondo gli esperti.

Il signor Johnson desidera assicurarsi un accordo commerciale vantaggioso con l'India e con a
sistema di immigrazione liberalizzato basato su punti ora in atto, il primo
il ministro potrebbe emettere un'offerta di visto per l'India per facilitare i lavoratori
dall'India per venire a lavorare nel Regno Unito.

L'esperto di immigrazione Yash Dubal, Direttore di AY & J Solicitors, ha dichiarato:
“La Gran Bretagna sta affrontando una carenza di manodopera senza precedenti. Imprese in tutto
i settori stanno lottando per riempire i posti vacanti mentre in India c'è un
esercito di volontari disposti a venire nel Regno Unito, lavorare, pagare le tasse e
contribuire alla società. Non mancano le richieste dei clienti che sperano
per ottenere visti di lavoro per il Regno Unito.

“Nonostante una certa reticenza politica del Regno Unito a collegare un accordo commerciale
immigrazione, sarebbe un'occasione d'oro per alleggerire il lavoro del Paese
guai. Data la disperazione della situazione in molti settori, dovremmo esserlo
invitando tutti i lavoratori necessari. Piuttosto che discutere i numeri e
condizioni, Boris dovrebbe stendere il tappeto di benvenuto.

Mentre il signor Johnson ha ammesso che il Regno Unito è a corto di lavoratori “a centinaia
di migliaia nella nostra economia” e ha detto di essere “sempre favorevole
avere persone che vengono in questo paese”, sosteneva anche che fosse una novità
l'accordo sull'immigrazione con l'India dovrebbe essere "controllato" e lo sarebbe
concentrarsi solo su lavoratori qualificati, in settori come l'IT.

I dati ufficiali dell'Ufficio di statistica nazionale mostrano che più di
1.3 milioni di posti di lavoro sono rimasti vacanti durante l'inverno, a causa del calo dei salari
termini reali e le persone anziane hanno lasciato la forza lavoro. Questi livelli di record di
le offerte di lavoro sono state descritte da Suren Thiru presso la British Chambers of
Il commercio come segno di “squilibrio cronico nel mercato del lavoro nel Regno Unito”.

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Nonostante l'insistenza del signor Johnson sul fatto che il nuovo regime di immigrazione dovrebbe essere
incentrato esclusivamente sui lavoratori altamente qualificati, il tetto salariale per gli immigrati
i lavoratori sono stati ridotti dal governo del 30%, da £ 35,800 a £ 25,600.
Nel frattempo, è stata abbassata la soglia di competenze per i cittadini stranieri
laurea a livelli A, o il loro equivalente straniero, e il lavoro residente
test di mercato è stato abolito.

Molte offerte di lavoro nel Regno Unito sono nell'ospitalità, dove c'è un estremo
carenza di personale, a causa di un aumento del 700% dei posti vacanti nel settore. Alberghi
e si dice che i ristoranti offrissero stipendi fino a
£ 85,000, con £ 5,000 di bonus di accesso agli chef indiani negli ultimi giorni,
grazie all'abbassamento delle restrizioni per i visti per lavoratori qualificati.

Il signor Dubal continua: “Sono state introdotte diverse nuove rotte per i visti
quest'anno pensato per attrarre lavoratori dei settori tech e fintech,
ma un fallimento nell'affrontare le gravi carenze nei settori meno qualificati
dell'economia britannica è miope. Qualsiasi accordo con l'India dovrebbe fare
certo che tutti i livelli di lavoratori possono avere accesso al Regno Unito”.

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