La Commissione definisce una strategia per promuovere il lavoro dignitoso in tutto il mondo e prepara uno strumento per vietare i prodotti del lavoro forzato

La Commissione ha presentato la sua Comunicazione sul lavoro dignitoso in tutto il mondo che riafferma l'impegno dell'UE a promuovere il lavoro dignitoso sia a casa che nel mondo. L'eliminazione del lavoro minorile e del lavoro forzato è al centro di questo sforzo.

Gli ultimi dati mostrano che il lavoro dignitoso non è ancora una realtà per molte persone nel mondo e molto resta da fare: 160 milioni di bambini – uno su dieci nel mondo – sono coinvolti nel lavoro minorile e 25 milioni di persone sono in una situazione di lavoro forzato .

L'UE promuove il lavoro dignitoso in tutti i settori e in tutti i settori politici, in linea con un approccio globale che si rivolge ai lavoratori nei mercati interni, nei paesi terzi e nelle catene di approvvigionamento globali. La comunicazione adottata oggi definisce le politiche interne ed esterne che l'UE utilizza per attuare il lavoro dignitoso in tutto il mondo, ponendo questo obiettivo al centro di una ripresa inclusiva, sostenibile e resiliente dalla pandemia.

Nell'ambito di questo approccio globale, la Commissione sta preparando un nuovo strumento legislativo per vietare efficacemente l'ingresso nel mercato dell'UE dei prodotti fabbricati dal lavoro forzato, come annunciato dal Presidente von der Leyen nel suo Discorso sullo Stato dell'Unione 2021. Questo strumento riguarderà le merci prodotte all'interno e all'esterno dell'UE, combinando un divieto con un solido quadro di applicazione. Si baserà su standard internazionali e integrerà le iniziative orizzontali e settoriali dell'UE esistenti, in particolare gli obblighi di dovuta diligenza e trasparenza.

Lavoro dignitoso: l'UE come leader mondiale responsabile

L'UE ha già intrapreso un'azione decisa per promuovere il lavoro dignitoso in tutto il mondo, contribuendo al miglioramento della vita delle persone in tutto il mondo. Negli ultimi decenni il mondo ha visto anche una significativa riduzione del numero di bambini coinvolti nel lavoro minorile (da 245.5 milioni nel 2000 a 151.6 milioni nel 2016). Tuttavia, il numero di bambini coinvolti nel lavoro minorile è aumentato di oltre 8 milioni tra il 2016 e il 2020, invertendo la precedente tendenza positiva. Allo stesso tempo, la pandemia globale di COVID-19 e le trasformazioni nel mondo del lavoro, anche attraverso i progressi tecnologici, la crisi climatica, i cambiamenti demografici e la globalizzazione, possono avere un impatto sulle norme del lavoro e sulla protezione dei lavoratori.

In questo contesto, l'UE si impegna a rafforzare il suo impegno esistente e rafforzare ulteriormente il suo ruolo di leader responsabile nel mondo del lavoro, utilizzando tutti gli strumenti disponibili e sviluppandoli ulteriormente. I consumatori richiedono sempre più beni, che siano prodotti in modo sostenibile ed equo che garantisca un lavoro dignitoso a chi li produce. Come si evince dai dibattiti della Conferenza sul futuro dell'Europa, i cittadini europei si aspettano che l'UE assuma un ruolo guida nella promozione degli standard più elevati in tutto il mondo.

pubblicità

L'UE rafforzerà le sue azioni, guidata dai quattro elementi del concetto universale di lavoro dignitoso come sviluppato dall'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) e rispecchiato negli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (ONU). Questi elementi includono: (1) promozione dell'occupazione; (2) norme e diritti sul lavoro, inclusa l'eliminazione del lavoro forzato e del lavoro minorile; (3) protezione sociale; (4) dialogo sociale e tripartitismo. L'uguaglianza di genere e la non discriminazione sono questioni trasversali in questi obiettivi.

Strumenti chiave per un lavoro dignitoso in tutto il mondo

La comunicazione definisce gli strumenti dell'UE futuri ed esistenti in quattro settori:

• Politiche e iniziative dell'UE con portata al di fuori dell'UE. Gli strumenti chiave includono:
  • Politiche dell'UE che fissano standard che sono all'avanguardia a livello mondiale per la responsabilità e la trasparenza delle imprese, come la proposta di direttiva sulla due diligence sulla sostenibilità aziendale e la prossima proposta legislativa sul lavoro forzato.
  • Gli orientamenti dell'UE e le disposizioni legali sugli appalti pubblici socialmente sostenibili aiuteranno il settore pubblico a dare l'esempio.
  • Le politiche settoriali dell'UE, ad esempio alimentari, minerali e tessili, rafforzano il rispetto delle norme internazionali del lavoro.
• Relazioni bilaterali e regionali dell'UE: Gli strumenti chiave includono:
  • Politica commerciale dell'UE, che promuove le norme internazionali del lavoro.
  • Il rispetto dei diritti del lavoro nei paesi terzi è una parte essenziale delle politiche dell'UE in materia di diritti umani.
  • Politica di allargamento e vicinato dell'UE, che promuove il lavoro dignitoso nei paesi vicini.
• L'UE nelle sedi internazionali e multilaterali: Gli strumenti chiave includono:
  • Il sostegno dell'UE all'attuazione degli strumenti delle Nazioni Unite sul lavoro dignitoso e il contributo attivo dell'UE alla definizione delle norme del lavoro attraverso l'OIL.
  • Sostegno dell'UE alla riforma dell'Organizzazione mondiale del commercio (OMC) per integrare la dimensione sociale della globalizzazione.
  • Nei formati G20 e G7, l'UE collabora con altre potenze economiche globali per promuovere il lavoro dignitoso.
• Impegno con le parti interessate e nelle partnership globali: Gli strumenti chiave includono:
  • Sostegno dell'UE alle parti sociali per garantire il rispetto dei diritti del lavoro nelle catene di approvvigionamento.
  • Impegno dell'UE con gli attori della società civile per promuovere ambienti sicuri e abilitanti per la società civile.
  • Sostegno dell'UE a partenariati globali e iniziative multilaterali sul lavoro dignitoso, in settori quali la sicurezza e la salute sul lavoro.

Nell'ambito del suo "pacchetto per un'economia giusta e sostenibile", la Commissione presenta oggi anche a proposta di direttiva sulla due diligence in materia di sostenibilità aziendale. La proposta mira a promuovere comportamenti aziendali sostenibili e responsabili lungo le catene del valore globali.  

La Presidente della Commissione Ursula von der Leyen ha dichiarato: “L'Europa invia un segnale forte che gli affari non possono mai essere fatti a scapito della dignità e della libertà delle persone. Non vogliamo che le merci che le persone sono costrette a produrre sugli scaffali dei nostri negozi in Europa. Per questo stiamo lavorando a un divieto delle merci realizzate con il lavoro forzato”.

Un'economia al servizio delle persone Il vicepresidente esecutivo Valdis Dombrovskis ha dichiarato: "L'economia dell'UE è collegata a milioni di lavoratori in tutto il mondo attraverso catene di approvvigionamento globali. Il lavoro dignitoso è nell'interesse dei lavoratori, delle imprese e dei consumatori ovunque: tutti hanno diritto a condizioni eque e adeguate. Non c'è spazio per abbassare gli standard di base del lavoro come mezzo per ottenere un vantaggio competitivo. Continueremo a promuovere standard di lavoro dignitosi in tutto il mondo, assicurandoci un ruolo chiave per il dialogo sociale mentre lavoriamo per una ripresa equa e forte".

Il commissario per l'occupazione e i diritti sociali Nicolas Schmit ha dichiarato: “Il lavoro dignitoso è il fondamento di una vita dignitosa. Molti lavoratori in tutto il mondo vedono ancora quotidianamente minacciati il ​​loro lavoro e i loro diritti sociali. L'UE continuerà a svolgere un ruolo di primo piano nella promozione di un lavoro dignitoso che metta le persone al centro, assicurando che i loro diritti e la loro dignità siano rispettati".

Prossimi passi

La Commissione invita il Parlamento europeo e il Consiglio ad approvare l'approccio delineato nella presente comunicazione ea collaborare per attuarne le azioni. La Commissione riferirà regolarmente sull'attuazione della presente comunicazione.

sfondo

Presidente von der Leyen ha evidenziato in lei la politica di tolleranza zero della Commissione sul lavoro minorile Linea guida politicas. Nel suo 2021 Discorso sullo Stato dell'Unione, ha sottolineato che gli affari e il commercio globale “non possono mai essere fatti a scapito della dignità e della libertà delle persone” e che “i diritti umani non sono in vendita”.

I Piano d'azione per il pilastro europeo dei diritti sociali ha annunciato una "Comunicazione sul lavoro dignitoso in tutto il mondo" per fornire una panoramica completa degli strumenti dell'UE pertinenti e un progetto per una strategia dell'UE per portare avanti la dimensione sociale nell'azione internazionale.

Maggiori informazioni

Concomunicazione: lavoro dignitoso in tutto il mondo
Comunicato stampa: proposta di Direttiva sulla due diligence di sostenibilità d'impresa
Sito web del pilastro europeo dei diritti sociali

Condividi questo articolo: