La Commissione incoraggia gli Stati membri a ratificare la Convenzione internazionale sull'eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro

La Commissione europea ha adottato una proposta di decisione del Consiglio che consente agli Stati membri di portare avanti il ​​processo di ratifica a livello nazionale della Convenzione sull'eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro.

La convenzione, adottata durante il centenario dell'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) nel giugno 2019, è il primo strumento internazionale che stabilisce norme globali in materia di molestie e violenza connesse al lavoro.

Il commissario per il lavoro e i diritti sociali Nicolas Schmit ha dichiarato: “La nuova Convenzione è uno strumento internazionale tanto necessario per proteggere il diritto di tutti a un luogo di lavoro libero dalla violenza e dalle molestie. Una volta adottata, la presente decisione sosterrà gli Stati membri nell'aprire la strada alla sua ratifica e attuazione ".

La commissaria per l'uguaglianza Helena Dalli ha dichiarato: “La violenza contro le donne sul lavoro colpisce tutti noi, ovviamente le vittime di più, ma anche i colleghi e le squadre che li circondano. La Convenzione internazionale è la soluzione legale che garantisce che donne e uomini non subiscano violenze e molestie sul lavoro. Incoraggio gli Stati membri a ratificare questa Convenzione. Dobbiamo tutti fare la nostra parte per realizzare un vero cambiamento verso l'uguaglianza di genere ".

La Convenzione riconosce che la violenza e le molestie sul lavoro possono costituire una violazione o un abuso dei diritti umani, costituendo una minaccia per le pari opportunità. L'UE non può ratificare le convenzioni dell'OIL perché l'UE non è membro dell'organizzazione, solo gli Stati membri possono ratificare tali convenzioni.

Quando lo strumento OIL tocca le competenze dell'UE, è necessaria una decisione del Consiglio che autorizza la ratifica violenza contro le donne condotta dall'Agenzia dell'Unione europea per i diritti fondamentali, 1 donna su 2 nell'UE ha affermato di aver subito una sorta di molestia sessuale almeno una volta dall'età di 15 anni. Di tutte le molestie sessuali, nel 32% dei casi segnalati, l'autore del reato era qualcuno legato al lavoro della donna (collega, capo o cliente).

Ulteriori informazioni sulla Convenzione sono disponibili sull'ILO sito web.

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