L'azione del Parlamento per salari minimi equi nell'UE

Il Parlamento è pronto ad avviare i negoziati su una proposta che mira a garantire che i salari minimi garantiscano una vita dignitosa nell'UE. eurodeputati ha accolto con favore la proposta di salari adeguati in tutta l'UE e ha adottato un mandato negoziale il 25 novembre 2021. Dopo che il Consiglio avrà stabilito la sua posizione, potranno iniziare i negoziati tra le due istituzioni sulla forma definitiva della legge, Società. 

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La necessità di un salario minimo equo

Il salario minimo è la retribuzione più bassa che i datori di lavoro devono pagare ai propri dipendenti per il loro lavoro. Anche se tutti i paesi dell'UE praticano il salario minimo, nella maggior parte degli Stati membri questa retribuzione spesso non copre tutti i costi della vita. Circa sette lavoratori a salario minimo su dieci nell'UE hanno avuto difficoltà a sbarcare il lunario nel 2018.

Salari minimi nell'UE

I salari minimi mensili variano ampiamente nell'UE nel 2021, da 332 euro in Bulgaria a 2,202 euro in Lussemburgo. Uno dei fattori principali per l'ampia gamma è il differenza del costo della vita nei paesi dell'UE.

per ulteriori informazioni statistiche sui salari minimi nell'UE paesi.

Esistono due forme di salario minimo nei paesi dell'UE:

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• Salario minimo di legge: tsono regolati da statuti o leggi formali. La maggior parte degli Stati membri ha tali regole.
• Salario minimo concordato collettivamente: in sei paesi dell'UE, i salari sono determinati attraverso accordi collettivi tra sindacati e datori di lavoro, compresi in alcuni casi i salari minimi: Austria, Cipro, Danimarca, Finlandia, Italia e Svezia.

Cosa fa il Parlamento per salari minimi equi nell'UE

Il Parlamento europeo, il Consiglio e la Commissione hanno proclamato il Pilastro europeo dei diritti sociali nel novembre 2017, che stabilisce l'impegno dell'UE a favore di salari equi.

Nell'ottobre 2019 il Parlamento adottato una risoluzione, invitando la Commissione a proporre uno strumento giuridico per salari minimi equi nell'UE.

In una relazione adottata nel dicembre 2020, Parlamento ha sottolineato che la direttiva sui salari equi dovrebbe contribuire ad eliminare la povertà lavorativa e promuovere la contrattazione collettiva.

I lavoratori hanno diritto a un salario equo che garantisca un tenore di vita dignitoso

Principio 6 del pilastro europeo dei diritti sociali

Nel 2020, la Commissione ha pubblicato un proposta di direttiva per migliorare l'adeguatezza dei salari minimi nell'UE. Ha lo scopo non solo di proteggere i lavoratori nell'UE, ma anche di contribuire a colmare il divario retributivo di genere, rafforzare gli incentivi al lavoro e creare condizioni di parità nel Mercato unico.

La proposta tiene conto delle competenze nazionali e della libertà contrattuale delle parti sociali e non fissa il livello dei salari minimi.

La direttiva vuole promuovere la contrattazione collettiva sui salari in tutti i paesi dell'UE. Per i paesi con salari minimi legali, mira a garantire che i salari minimi siano fissati a livelli adeguati, tenendo conto delle condizioni socioeconomiche e delle differenze regionali e settoriali.

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Commissione per l'occupazione del Parlamento ha accolto con favore la nuova legge per salari adeguati in tutta l'UE e ha adottato un mandato negoziale nel novembre 2021. Dopo che i deputati lo avranno adottato durante una sessione plenaria, il Parlamento potrà avviare negoziati con il Consiglio sulla forma definitiva della legge.

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