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Economia

L'impatto della globalizzazione sull'occupazione e sull'UE 

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Pubblicato il

9 mesi fa

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Scopri quanto l'UE intende trarre vantaggio dalla globalizzazione affrontando i suoi effetti negativi sull'occupazione, Economia.

La globalizzazione crea opportunità di lavoro, ma può anche comportare la perdita di posti di lavoro. Gestire la globalizzazione trarne il massimo è una priorità per l'UE, come sta cercando di creare un'Europa più sociale che aiuta i lavoratori in esubero a trovare un nuovo lavoro.

Opportunità di lavoro in Europa

Il numero di posti di lavoro sostenuti direttamente o indirettamente dalle esportazioni dell'UE al di fuori dell'Unione è in continua crescita. È passato da 21.7 milioni di posti di lavoro nel 2000 a 38 milioni di posti di lavoro nel 2019. Un posto di lavoro su cinque nell'UE dipende dalle esportazioni.

Le opportunità di lavoro non si limitano alle aziende esportatrici. Si estendono anche alle aziende che forniscono loro beni e servizi.

Ad esempio, in Germania le esportazioni verso i paesi extra UE supportano 7.7 milioni di posti di lavoro. Grazie al mercato unico dell'UE, altri 1.2 milioni di posti di lavoro tedeschi dipendono dalle esportazioni da altri paesi dell'UE verso paesi terzi. In totale, il 20% dei posti di lavoro in Germania dipende dalle esportazioni dell'UE.

La quota di lavoratori altamente qualificati nei lavori legati all'esportazione è in aumento e i lavori legati all'esportazione sono in media meglio pagati del 12%. rispetto ad altri lavori.

L'impatto negativo della globalizzazione sull'occupazione

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La globalizzazione porta a una maggiore concorrenza tra le aziende, che può comportare chiusure, delocalizzazione e perdita di posti di lavoro.

I settori dell'UE più vulnerabili sono caratterizzati da a predominanza di lavori poco qualificati: tessuti, abbigliamento, calzature e pelle, metalli di base e prodotti in metallo fabbricato e industrie manifatturiere.

La produzione è il settore più esposto all'offshoring a causa della concorrenza dei paesi a basso salario.

La pandemia di Covid-19 ha dimostrato la necessità di farlo spostare la produzione di settori e prodotti critici, come i farmaci, torna in Europa.

Le tendenze dell'offshoring stanno cambiando e ora accade più nei paesi dell'Europa orientale che negli stati membri occidentali. I paesi di destinazione sono il Nord Africa e l'Asia.

Sebbene i risultati complessivi della liberalizzazione del commercio internazionale siano positivi, alcuni settori ne risentono duramente e la durata del periodo di adattamento necessario ai lavoratori per trasferirsi in altri settori può minare i benefici iniziali.

Il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione

Al fine di ridurre l'impatto negativo della globalizzazione e diminuire la disoccupazione, l'UE ha creato il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione nel 2006. Il suo obiettivo è fornire sostegno ai lavoratori in esubero che hanno perso il lavoro a causa della globalizzazione.

Questo fondo di solidarietà di emergenza cofinanzia le politiche del lavoro per rioccupare i lavoratori o creare imprese. I progetti finanziati comprendono l'istruzione e la formazione, la consulenza professionale, nonché l'aiuto nella ricerca di un lavoro, il tutoraggio e la creazione di imprese.

Nel 2009 il fondo è stato esteso per coprire la perdita di posti di lavoro a seguito di importanti cambiamenti strutturali innescati dalla crisi economica e finanziaria.

Nel mese di aprile 2021 I deputati hanno deciso di aggiornare le regole in modo che il fondo possa essere utilizzato per aiutare più lavoratori europei.

Il fondo può essere utilizzato:

1) quando più di 200 lavoratori sono stati licenziati da una singola azienda e dai suoi fornitori, o

2) quando un gran numero di lavoratori perde il lavoro in un settore specifico in una o più regioni limitrofe

3) richiedere un investimento una tantum di € 22,000 per avviare un'attività in proprio o per subentri di dipendenti

4) beneficiare di misure speciali come l'assegno per l'assistenza all'infanzia a cui accedere durante la partecipazione a corsi di formazione o in cerca di lavoro

Dal 2007, il fondo ha speso 687.7 milioni di euro per aiutare 170,000 lavoratori licenziati. Ad esempio, il fondo speso 1.2 milioni di euro per aiutare 303 lavoratori licenziati in Spagna ed 1.9 milioni di euro per 559 lavoratori in Belgio.

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EU Reporter pubblica articoli da una varietà di fonti esterne che esprimono un'ampia gamma di punti di vista. Le posizioni assunte in questi articoli non sono necessariamente quelle di EU Reporter.
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