Le banche cercano deroghe speciali per il personale straniero dopo #Brexit: fonti

Le banche globali in Gran Bretagna chiedono un'esenzione dal visto di lavoro speciale dopo la Brexit per preservare la posizione della City di Londra come il principale centro finanziario globale, hanno detto due fonti del settore, una mossa che sarebbe più generosa degli accordi attuali, scrivere Andrew MacAskill ed Huw Jones.

Da quando la Gran Bretagna ha votato per lasciare l'Unione Europea due anni fa, l'industria dei servizi finanziari di Londra ha cercato di prepararsi a perdere l'accesso al suo più grande blocco commerciale, la sua sfida più difficile dalla crisi finanziaria del 2007-2009.

Londra compete con New York come capitale finanziaria mondiale e potenzialmente ha molto da perdere dalla fine dell'accesso illimitato al mercato UE post-Brexit di 440 milioni di persone.

I leader aziendali hanno ripetutamente espresso la preoccupazione che un giro di vite sull'immigrazione dall'UE potrebbe ostacolare la loro capacità di trovare personale con le giuste competenze.

Di conseguenza, l'industria finanziaria chiede un nuovo sistema in cui il personale internazionale distaccato in Gran Bretagna per meno di sei mesi possa entrare e uscire liberamente senza dover richiedere un visto di lavoro prima di viaggiare, affermano le fonti.

La proposta è una raccomandazione fondamentale in una bozza di rapporto di TheCityUK, che promuove il settore dei servizi finanziari della Gran Bretagna, e dei consulenti EY, hanno detto le fonti.

Il rapporto ricorda al governo che il settore finanziario deve continuare ad attrarre i migliori talenti globali perché è la più grande fonte di entrate fiscali societarie che rappresentano il 14% di tutte le entrate fiscali raccolte in Gran Bretagna.

Il rapporto sarà condiviso con il Ministero dell'Interno e il Tesoro ed è la richiesta più dettagliata mai fatta dall'industria finanziaria britannica al governo su come vuole che la politica di immigrazione si occupi della Brexit.

Per secoli, gli immigrati di tutto il mondo hanno contribuito a stabilire Londra come un importante centro per la finanza internazionale.

Nathan Rothschild, arrivato a Londra dalla Germania, ha contribuito a espandere l'attività bancaria nel 19 ° secolo finanziando i governi dell'Europa e dell'America Latina attraverso obbligazioni sottoscritte nella City.

Un secolo dopo, la reputazione di Londra come centro finanziario globale fu rafforzata da un altro immigrato, Siegmund Warburg, che era fuggito dalla Germania nazista negli anni '1930. Ha contribuito a creare il mercato degli Eurobond, che ora vale trilioni di dollari.

Per cercare di preservare il flusso di talenti, il rapporto raccomanda che la Gran Bretagna introduca una "categoria di immigrazione flessibile a breve termine" per i dipendenti di banche internazionali, assicuratori, gestori patrimoniali e professioni correlate come avvocati e contabili, affermano le fonti.

Il governo dovrebbe delineare le sue future regole sull'immigrazione entro la fine dell'anno e la richiesta dei banchieri di esenzioni speciali mette potenzialmente l'industria ancora disprezzata dai britannici dopo la crisi finanziaria in rotta di collisione con ampie fasce del pubblico.

Il rapporto della città sull'immigrazione dovrebbe essere presentato ufficialmente tra dieci giorni in un evento in cui il ministro dell'immigrazione Caroline Nokes terrà un discorso programmatico.

Potenzialmente una delle richieste più controverse del rapporto è che il sistema di immigrazione "potenziato" tratti il ​​personale europeo ed extraeuropeo allo stesso modo dopo la conclusione dell'accordo di transizione Brexit nel 2020.

L'industria finanziaria è preoccupata per il fatto che dopo la Brexit, i cittadini dell'UE che vogliono lavorare in Gran Bretagna dovranno affrontare gli stessi "tetti" o limiti numerici inflessibili che i cittadini non UE devono già affrontare, dicono le fonti.

L'estensione di questi limiti ai cittadini dell'UE non farebbe che peggiorare le attuali carenze di competenze, affermano le fonti.

Esorta il governo britannico a definire un'ampia politica di immigrazione post-transizione entro la primavera del 2019 in modo che le aziende abbiano abbastanza tempo per adattarsi.

Un portavoce del Ministero dell'Interno ha detto che il governo sta lavorando per mettere in atto un sistema di immigrazione che funzioni nell'interesse dell'intera Gran Bretagna.

EY non ha risposto alle richieste di commento. TheCityUK ha rifiutato di commentare.

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