I sindacati per l'inclusione dei rifugiati

In occasione della Giornata Internazionale dei Migranti, 18 Dicembre, Sindacati europei:

• Impegno per assistere l'inclusione e l'integrazione dei rifugiati nella società, in particolare nel mondo del lavoro;
• chiedono una maggiore investimenti nei servizi pubblici, al fine di soddisfare le esigenze dei rifugiati e delle comunità locali;
• incoraggiare la Commissione europea nei suoi sforzi per sviluppare efficaci politiche a livello UE per l'asilo e avvertono che sono necessarie anche politiche credibili per la migrazione legale e l'integrazione;
• sollecitare tutti gli Stati membri di mostrare solidarietà e responsabilità nell'accogliere e reinsediamento dei rifugiati e di aprire un dibattito sulla revisione dei regolamenti di Dublino, e;
• annotare il valore della contrattazione collettiva nel raggiungere accordi tra datori di lavoro e dei lavoratori per l'integrazione dei rifugiati nel mondo del lavoro, e lavoratori locali rassicuranti che i loro salari e le condizioni non saranno compromessi.

L'Confederazione europea dei sindacati (CES) sta organizzando una conferenza a Zagabria, in Croazia, a Giornata Internazionale dei Migranti per evidenziare e discutere una risposta concreta e umanitaria alla crisi dei rifugiati.

"Centinaia di migliaia di persone disperate stanno rischiando la vita per arrivare in Europa", ha detto Luca Visentini, segretario generale della CES. “Questa crisi umanitaria richiede una risposta umanitaria. L'Europa non può respingere le persone in mare, in zone di guerra o in campi senza prospettive di lavoro o istruzione.

"L'integrazione dei rifugiati è l'unica soluzione: l'inclusione nella società, nel lavoro e, ove possibile. Questo significa che gli investimenti nei servizi pubblici aggiuntivi e una maggiore azione per garantire la parità di retribuzione per eguale lavoro. I datori di lavoro senza scrupoli devono essere fermati dal creare problemi sfruttando rifugiati per abbassare i salari. "

I sindacati europei hanno istituito circa 1,000 punti di contatto in tutta Europa per fornire assistenza ai migranti in materia di registrazione, permessi di lavoro, istruzione e altre questioni pratiche. Ora stanno lavorando insieme attraverso una rete "UnionMigrantNet", creata con l'aiuto della CES.

I sindacati sono in prima linea l'inclusione e l'integrazione dei rifugiati nella - e in rappresentanza dei diritti dei rifugiati su - il posto di lavoro, e si impegnano a lavorare per il possibile accordo equo per i lavoratori e rifugiati locali.

“La solidarietà è un motto sindacale forse troppo usato”, ha detto Luca Visentini, “ma nel caso dell'arrivo di centinaia di migliaia di rifugiati in Europa, la solidarietà è la parola migliore per descrivere ciò di cui abbiamo bisogno per mantenere la decenza umana ed evitare conflitto serio. "