Invito europeo all'azione: "Un operatore sanitario per tutti, ovunque"

Il mondo è a corto di 7.2 milioni di operatori sanitari. Ciò minaccia gravemente la salute delle persone in tutto il mondo. Soprattutto i paesi a medio e basso reddito sono gravemente colpiti. I partner del progetto hGli operatori sanitari per tutti e tutti per gli operatori sanitari (HW4All) invitano i decisori europei a contribuire a garantire una forza lavoro sanitaria sostenibile. Ora invitano le istituzioni competenti e il pubblico a firmare il loro appello all'azione "Un operatore sanitario per tutti, ovunque!"

Molti paesi europei assumono personale sanitario qualificato in altri paesi, spesso poveri. Questa fuga di cervelli aggrava la disuguaglianza tra i paesi e indebolisce i sistemi sanitari, dentro e fuori l'Europa. Sfortunatamente, gli accordi sul reclutamento internazionale del personale sanitario non sono sufficientemente attuati. In 2010, l'Organizzazione mondiale della sanità (OMS) e i suoi Stati membri hanno redatto una tabella di marcia per lo sviluppo della forza lavoro sanitaria globale: il "Codice di condotta globale dell'OMS sull'assunzione internazionale del personale sanitario". Affronta le cause profonde della migrazione e della fuga di cervelli, la formazione degli operatori sanitari, la conservazione, le condizioni di lavoro, la remunerazione e i loro diritti. Nonostante il Codice, molti paesi difficilmente prestano attenzione alla gestione sostenibile del personale sanitario.

Per garantire forza lavoro sostenibile in futuro, all'interno e all'esterno dell'Europa, HW4 lancia ora un invito all'azione ai decisori europei, comprese le istituzioni dell'UE, i ministeri nazionali e le principali parti interessate coinvolte nei settori della pianificazione, formazione, occupazione e mobilità del personale sanitario. Contiene i seguenti consigli:

• Pianificare a lungo termine e formare personale autonomo. Ciò renderà meno urgente il reclutamento internazionale e ridurrà la fuga di cervelli.
• Investi nella forza lavoro sanitaria. Un'assistenza sanitaria di buona qualità contribuisce alla buona salute e allo sviluppo economico. I tagli al bilancio dell'assistenza sanitaria nei paesi europei comportano carenza e migrazione di personale sanitario qualificato.
• Rispettare i diritti degli operatori sanitari migranti. Molti hanno contratti temporanei, salari bassi e protezione sociale limitata. Anche gli operatori sanitari migranti hanno diritto a una carriera a lungo termine.
• Pensa e agisci in modo coerente a livello nazionale, regionale e globale. La coerenza delle politiche con gli obiettivi di sviluppo è un obbligo giuridico sancito dal trattato di Lisbona.
• Fai la tua parte nell'implementazione del codice. Il Codice dell'OMS offre ai paesi europei chiare raccomandazioni per realizzare pari diritti alla salute, sia nei paesi di origine che di destinazione della migrazione degli operatori sanitari.

L'invito all'azione è ora aperto per le firme sul sito Web del progetto. Sarà presentato ai decisori europei in una conferenza il prossimo anno.

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