Emily O'Reilly rieletta come #EuropeanOmbudsman

Emily O'Reilly (nella foto) è stato rieletto dal Parlamento con 320 voti favorevoli su 600 voti espressi. Il suo secondo mandato durerà cinque anni.

“Sono felicissimo di essere stato rieletto per un secondo mandato. Desidero ringraziare sinceramente il mio fantastico team addetto alla campagna per l'enorme sforzo compiuto negli ultimi quattro mesi, desidero ringraziare i miei colleghi dell'Ufficio per tutto il loro duro lavoro negli ultimi cinque anni e oggi, soprattutto, desidero ringraziare il Membri del Parlamento europeo ", ha affermato O'Reilly.

“Per i prossimi cinque anni contribuirò a garantire che l'UE mantenga i più elevati standard di amministrazione, trasparenza ed etica. Gli europei non si aspettano e non meritano niente di meno.

“Una priorità rimarrà quella di affrontare la mancanza di trasparenza del processo legislativo dell'UE da parte dei governi nazionali a Bruxelles. Dobbiamo porre fine alla cultura della "colpa di Bruxelles", quando spesso sono i ministri nazionali dei cittadini a prendere le decisioni chiave nell'UE.

“Terrò anche il presidente Von der Leyen sui suoi impegni in materia di buona amministrazione, trasparenza ed etica. Attendo con ansia il nostro primo incontro. "

Emily O'Reilly è stata eletta Mediatore europeo nel 2013, assumendo l'incarico nell'ultimo anno del suo predecessore. È stata poi rieletta per un mandato quinquennale nel 2014.

I cambiamenti positivi nella pubblica amministrazione a seguito delle indagini della signora O'Reilly includono il rafforzamento del codice di condotta dei Commissari; miglioramento delle politiche etiche e di trasparenza nella BCE e nella BEI, un meccanismo di reclamo in Frontex, pagamenti per oltre 800 tirocinanti all'anno nelle delegazioni globali del SEAE e maggiore trasparenza nel funzionamento dell'Eurogruppo.

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Durante il suo primo mandato O'Reilly ha anche introdotto un Award for Good Administration, una procedura Fast-Track per l'accesso alle richieste di documenti; una Guida alle attività di lobbying e alle cose da non fare, ora utilizzata dai dipendenti pubblici dell'UE, che garantisce che tutte le comunicazioni dell'ufficio siano scritte in forma scritta.

 

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