#YouthEmployment - Misure dell'UE per farlo funzionare

Le politiche occupazionali e giovanili sono responsabilità degli Stati membri. Tuttavia, l'UE ha lanciato una serie di iniziative che integrano le politiche nazionali nell'ambito delle sue misure per creare un maggiore Europa sociale.

Questo sostegno si concentra sul finanziamento di programmi per l'occupazione giovanile, sul miglioramento della qualità degli apprendistati e dei tirocini, sull'offerta di istruzione internazionale e opportunità di lavoro e facilitando la partecipazione dei giovani a progetti di volontariato.

La disoccupazione giovanile in numeri

Un primo vero lavoro permette ai giovani di diventare indipendenti e sicuri di sé. Tuttavia, la mancanza di prospettive future e la lunga disoccupazione tra i giovani aumentano la probabilità che tornino di nuovo disoccupati negli anni successivi e riducono le loro prospettive di carriera.

La ricerca infruttuosa di opportunità di lavoro e di formazione crea nei giovani sentimenti di isolamento, dipendenza e inutilità. A parte questo, ci sono effetti negativi sull'economia e su una società che invecchia.

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I giovani sono stati tra i più duramente colpiti dalla crisi economica e finanziaria. Il tasso di disoccupazione delle persone di età 15-24 nell'UE è aumentato da 15% in 2008 a 24% nei primi 2013, con picchi in Grecia (60%), Spagna (56.2%), Croazia (49.8%), Italia (44.1 %) e Portogallo (40.7%).

La disoccupazione giovanile nell'UE è sceso dal picco del 2013 al 14.6% nel primo trimestre del 2019, più rapidamente del calo generale della disoccupazione. La quota di giovani di età compresa tra i 15 e i 24 anni senza lavoro, istruzione o formazione è scesa dal 13.2% nel 2012 al 10.3% nel terzo trimestre del 2018. Tuttavia, il tasso di disoccupazione rimane superiore a quello della popolazione generale.

Finanziamento di programmi per l'occupazione giovanile

Per contrastare la disoccupazione giovanile, i paesi dell'UE hanno concordato in 2013 di lanciare il Garanzia per i giovani, una Iniziativa dell'UE offrire a tutti sotto 25 un'offerta di lavoro di qualità, formazione continua, apprendistato o tirocinio entro un periodo di quattro mesi dalla disoccupazione o dall'istruzione formale.

I Iniziativa occupazione giovanile è il principale strumento dell'UE per aiutare a finanziare misure e programmi messi in atto dai paesi dell'UE per realizzare sistemi di garanzia per i giovani, come la formazione e l'assistenza ai giovani per trovare il primo lavoro, insieme a incentivi per i datori di lavoro.

L'iniziativa sostiene in particolare le regioni dell'UE che hanno un tasso di disoccupazione giovanile superiore al 25%.

Secondo il Commissione europea, dal 20 oltre 2014 milioni di giovani si sono iscritti ai regimi di Garanzia Giovani, mentre il Iniziativa occupazione giovanile ha fornito sostegno diretto a 2.4 milioni di giovani entro la fine del 2017.

Tirocini e tirocini di qualità

I Alleanza europea per Posti di tirocinio è stata lanciata la piattaforma per sostenere la Garanzia Giovani e migliorare la qualità degli apprendistati in Europa.

Nel 2014 i paesi dell'UE hanno concordato a Quadro di qualità con raccomandazioni per tirocini al fine di offrire ai giovani la possibilità di acquisire un'esperienza lavorativa di alta qualità in condizioni sicure ed eque, aumentando nel contempo la loro occupabilità.

Opportunità internazionali

Nell'UE, gli Stati membri sono responsabili politiche dell'istruzione superiore e sistemi di formazione. L'UE può aiutare coordinandosi tra loro e sostenere i loro sforzi attraverso finanziamenti o cooperazione politica.

Avviato nel 1999, l'intergovernativo Processo di Bologna ha facilitato il riconoscimento reciproco dei diplomi nell'istruzione superiore in 48 paesi. Oggi è in atto un processo europeo di riconoscimento reciproco non vincolante dei diplomi di laurea, master e dottorato.

Nel 2018, per promuovere ulteriormente il processo di riconoscimento, i paesi dell'UE hanno adottato a raccomandazione sulla promozione del riconoscimento reciproco dei diplomi di istruzione superiore e di istruzione secondaria superiore a livello transfrontaliero. Gli Stati membri sono incoraggiati ad adottare misure per introdurre il riconoscimento automatico dei diplomi entro il 2025.

Nell'UE esistono già diversi strumenti che possono aiutare a sostenere il riconoscimento delle qualifiche e facilitare la convalida transfrontaliera dei certificati di formazione e apprendimento permanente. Questi includono:

• I Quadro europeo delle qualifiche è uno strumento non giuridicamente vincolante che aiuta a confrontare i sistemi delle qualifiche in Europa
• Europass è un insieme di documenti chiave, tra cui un modello di CV standardizzato a livello europeo e un passaporto linguistico, che rende più facile confrontare la tua istruzione e la tua esperienza lavorativa a livello internazionale
• Sistema europeo di crediti per l'istruzione e la formazione professionale istituito per facilitare la convalida e il riconoscimento delle competenze e delle conoscenze relative al lavoro acquisite in diversi sistemi e paesi

L'UE mira a costruire a Spazio europeo dell'istruzione per consentire a tutti i giovani di ricevere un'istruzione e una formazione di qualità e di trovare lavoro in tutto il continente.
Viene chiamato il programma dell'UE nei settori dell'istruzione, della formazione, della gioventù e dello sport Erasmus +, incentrato sulla mobilità e la cooperazione transnazionale. Avviato come programma di scambio di studenti nel 1987, è diventato un programma ombrello che copre l'istruzione scolastica e superiore, l'istruzione e la formazione professionale, l'apprendimento degli adulti, l'apprendimento non formale e informale dei giovani e lo sport.
Erasmus+ consente agli studenti di studiare all'estero, offre opportunità di insegnamento e formazione al personale che lavora nel settore dell'istruzione, sostiene tirocini e scambi di giovani. Anche le organizzazioni, come scuole, università, organizzazioni giovanili, possono ricevere finanziamenti per creare partenariati strategici e alleanze con organizzazioni di altri paesi.

L'attuale programma Erasmus+, che va dal 2014 al 2020, offre opportunità di mobilità a quattro milioni di persone e sta consentendo la formazione di 25,000 partnership strategiche. Il Parlamento europeo propone di triplicare il budget per il prossimo Programma Erasmus + per il periodo 2021-2027.

I Il tuo primo lavoro in Eures l'iniziativa mira a promuovere la mobilità del lavoro sensibilizzando i giovani alle opportunità di lavoro in altri paesi dell'UE.

Una piattaforma riunisce le offerte di lavoro/tirocinio di datori di lavoro in cerca di giovani lavoratori e i CV di giovani in cerca di lavoro, di età compresa tra i 18 ei 35 anni, provenienti da tutti i paesi dell'UE più Norvegia e Islanda.

Opportunità di volontariato

Lanciato ufficialmente alla fine del 2016, il Corpo europeo di solidarietà finanzia attività di volontariato, tirocini e posti di lavoro per i giovani in progetti a beneficio delle comunità e delle persone in tutta Europa fino alla fine del 2020. Entro la metà del 2018, quasi 64.000 giovani si erano già registrati per partecipare.

Nel 2019 i deputati hanno approvato le priorità per il nuovo programma 2021-2027 che includerebbe il volontariato per gli aiuti umanitari al di fuori dell'UE e offrirebbe maggiori opportunità ai giovani con minori opportunità, alle persone provenienti da regioni remote o provenienti da un contesto migratorio.