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Neolaureati: nuovo massimo occupazionale nel 2022

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Nel 2022 l'82% dei neolaureati (ISCED 2011 livelli 3-8) di età compresa tra 20 e 34 anni nel EU sono stati occupato. Dal 2014 al 2022, il tasso di occupazione per questo gruppo è aumentato di 7 punti percentuali (pp), mostrando un consistente trend rialzista interrotto solo dalla pandemia di COVID-19.

Il tasso di occupazione nel 2022 ha segnato un nuovo picco, superando il precedente massimo dell'81% raggiunto nel 2018, tasso che era rimasto invariato nel 2019.

Grafico a linee: Tassi di occupazione dei neolaureati di età compresa tra 20 e 34 anni nell'UE per sesso, in %

Set di dati di origine: edat_lfse_24

Il tasso di occupazione dei neolaureati maschi è stato costantemente superiore a quello delle neolaureate. Tuttavia, nel 2022, il divario si è ridotto a 2 punti percentuali, segnando la disparità minore registrata nell'arco di otto anni dal 2014 al 2022. Nel frattempo, la disparità maggiore tra il 2014 e il 2022 è stata registrata nel 2019 (4 punti percentuali). 

Le disparità nei tassi di occupazione possono essere spiegate dalla natura dei campi studiati, in quanto vi sono differenze nella domanda del mercato del lavoro. Le donne e gli uomini tendono a studiare campi diversi: ad esempio, una percentuale maggiore di studenti di scienze e tecnologia tende ad essere di sesso maschile.

I più alti tassi di occupazione dei neolaureati in Lussemburgo e nei Paesi Bassi

Nel 2022, a livello nazionale, i tassi di occupazione dei neolaureati erano più alti in Lussemburgo e Paesi Bassi (entrambi 93%), Germania (92%) e Malta (91%).

Nel frattempo, i tassi più bassi sono stati segnalati in Italia (65%), Grecia (66%) e Romania (70%). 

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Questo articolo di notizie segna Giornata Internazionale della Gioventù, il 12 agosto, riconoscendo i progressi compiuti nei tassi di occupazione tra i giovani neolaureati nell'UE.

Maggiori informazioni

Note metodologiche

  • Neolaureati: persone che hanno completato il loro più alto livello di istruzione (almeno CITE 3) 1-3 anni fa e non sono in ulteriori studi.
  • I dati in questo articolo provengono da Indagine sulla forza lavoro dell'UE (EU-LFS). Esiste una nuova base giuridica per l'EU-LFS dal 2021 in poi: Regolamento (UE) 2019 / 1700. Questa nuova base giuridica implica a rompere in serie tra il 2020 e il 2021; i risultati ottenuti prima e dopo il 1° gennaio 2021 non sono pertanto pienamente confrontabili.  
  • Cechia: interruzione delle serie temporali nel 2022. 
  • Francia e Spagna: definizione diversa (cfr metadati). 

In caso di domande, visitare il CONTATTACI .

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EU Reporter pubblica articoli da una varietà di fonti esterne che esprimono un'ampia gamma di punti di vista. Le posizioni assunte in questi articoli non sono necessariamente quelle di EU Reporter.

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