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Proteggere i lavoratori dagli agenti biologici: come classificare # SARS-CoV-2

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Diversi gruppi politici del Comitato per l'occupazione e gli affari sociali (EMPL) si oppongono alla decisione della Commissione europea di classificare SARS-CoV-2, il nuovo coronavirus che causa COVID-19, come pericolo di livello 3, la seconda categoria più pericolosa di agenti biologici , sostenendo che fornisce una protezione insufficiente ai lavoratori. Hanno presentato un'obiezione alla decisione della Commissione insistendo sul fatto che la SARS-CoV-2 dovrebbe essere classificata nel gruppo di rischio più elevato 4.

La EMPL voterà oggi sull'obiezione.

Durante un scambio di opinioni il 20 maggio con la Commissione europea sulla proposta di aggiornare la direttiva sugli agenti biologici per includere la SARS-CoV-2, i deputati EMPL hanno sottolineato che tutti i lavoratori dovrebbero essere protetti dalla SARS-CoV-2 e che la classificazione in un particolare gruppo di rischio dovrebbe essere basata su criteri scientifici , non su considerazioni pratiche.

La Commissione Europea ha dato il suo verde chiaro, mercoledì 3 giugno, per classificare SARS-CoV-2 come agente biologico di categoria 3. Il Parlamento ha il diritto di porre il veto a questa misura, entro un mese dall'adozione da parte della Commissione.

La classificazione nel gruppo di rischio 3 significa che l'agente biologico “può causare gravi malattie umane e presentare un grave pericolo per i lavoratori; può presentare un rischio di diffusione alla comunità, ma di solito è disponibile una profilassi o un trattamento efficace ”. I virus SARS e MERS sono esempi di virus del gruppo di rischio 3.

Un agente biologico del gruppo di rischio 4 causa gravi malattie umane ed è un grave pericolo per i lavoratori; può presentare un alto rischio di diffusione alla comunità; di solito non è disponibile una profilassi o un trattamento efficace. Ebola è nel gruppo di rischio 4.

Prossimi passi

Se la commissione per l'occupazione e gli affari sociali adotterà l'obiezione nella votazione dell'11 giugno, l'Assemblea voterà durante la sessione plenaria che si terrà il 17-19 giugno. Se EMPL respinge l'obiezione, i gruppi politici possono presentare la loro risoluzione per la plenaria.

Segui la commissione per l'occupazione e gli affari sociali su Twitter.

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