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Il ritardo nell'introduzione del 5G nel Regno Unito mette a rischio l'agenda di `` livellamento '' del governo, afferma Huawei

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Il riconoscimento da parte del governo del Regno Unito di un probabile ritardo nell'introduzione del 5G nel Regno Unito rischia di non realizzare completamente un vantaggio economico per un valore di 108 miliardi di sterline e la creazione di 350,000 posti di lavoro nelle regioni al di fuori di Londra e nel sud-est nel prossimo decennio.

Secondo un rapporto indipendente dell'Assemblea pubblicato il 5 ottobre, un ritardo in Gran Bretagna che realizza il suo pieno potenziale 29G potrebbe condannare alcune parti del paese alla lentezza digitale per gli anni a venire.

Il nuovo rapporto, commissionato da Huawei, mette a nudo le opportunità per salire di livello. Se il 5G fosse consegnato a livello nazionale senza indugio, i tre quarti del suo beneficio economico atteso verrebbero probabilmente in regioni al di fuori di Londra e del sud-est con il potenziale per trasformare la connettività in aree come il nord-est, il nord-ovest e l'ovest Midlands.

Rischio per i posti di lavoro nel Regno Unito e ampliamento del divario digitale

In qualità di leader globale nel 5G, il Regno Unito potrebbe trarre vantaggio da oltre 600,000 potenziali nuovi posti di lavoro nel prossimo decennio, portando con sé un valore medio di oltre 6,000 sterline per famiglia entro il 2030. Fondamentalmente, i posti di lavoro a rischio non lo sono. limitato al settore tecnologico o limitato ai centri tecnologici, ma diffuso tra la forza lavoro dei colletti bianchi e dei colletti blu.

  • Nel nord-ovest, la regione rischia di non realizzare appieno un aumento economico di 16.9 miliardi di sterline tra il 2020-2030 e 59,000 nuovi posti di lavoro.
  • A Londra, la regione rischia di non realizzare completamente un aumento economico di 39.7 miliardi di sterline tra il 2020-2030 e 139,000 nuovi posti di lavoro.
  • Nelle West Midlands, la regione rischia di non realizzare completamente un aumento economico di 13 miliardi di sterline tra il 2020-2030 e 45,500 nuovi posti di lavoro.

I consumatori potrebbero essere lasciati in attesa

L'industria mobile del Regno Unito ha già compiuto progressi significativi nell'introduzione del 5G, con più di 300 paesi e città che hanno già un certo grado di copertura. Tuttavia, un'introduzione ritardata significherebbe che i consumatori di tutto il paese dovrebbero aspettare più a lungo per godere di tutti i vantaggi della connettività di nuova generazione sui propri dispositivi, come lo streaming di video in realtà virtuale, i giochi e la consegna di contenuti on-demand.

Le industrie rischiano di perdere i vantaggi del 5G

Il rapporto avverte che un ritardo nell'introduzione del 5G rischia di rallentare i progressi in tutto, dall'assistenza sanitaria remota di nuova generazione e dalla produzione intelligente, alla robotica e alla scuola a casa. Il rallentamento dei progressi nell'apprendimento remoto e nell'assistenza sanitaria di alta qualità sono potenziali "equalizzatori sociali", che aiutano ad affrontare le carenze di medici di base o insegnanti.

Anche i progressi nella produzione intelligente e nella robotica sarebbero minacciati. Una recente sperimentazione sul 5G nel Worcestershire ha registrato un netto aumento della produttività dopo aver esplorato l'uso del 5G nel rilevamento dei guasti dei macchinari e nella formazione a distanza.

L'analista e fondatore dell'Assemblea, Matthew Howett, ha dichiarato: "L'aspettativa del governo in merito alle sue restrizioni su Huawei prevede un ritardo massimo di tre anni nell'introduzione del 5G. Il rischio ovviamente è che questo sarà avvertito dall'operatore costretto a concentrarsi il loro dispiegamento in centri urbani più redditizi e ciò significherebbe inevitabilmente che ci vorrà più tempo per raggiungere e coprire completamente le parti più rurali e remote della Gran Bretagna con il 5G. Se ciò dovesse accadere, c'è il rischio di un divario digitale allargato ".

Il vicepresidente di Huawei Victor Zhang ha dichiarato: "Il governo del Regno Unito ha fissato obiettivi ambiziosi per migliorare la connettività entro il 2025. Questa ricerca rivela come un ritardo di 3 anni nell'introduzione del 5G avrà un impatto economico significativo su ogni parte del Regno Unito e sottolinea il conseguenze della mancata realizzazione del pieno potenziale della Gran Bretagna. Senza la leadership globale del 5G, la Gran Bretagna deve affrontare la retrocessione nella corsia lenta del digitale, un buco nero per la creazione di posti di lavoro e un divario digitale più ampio ".

È possibile scaricare una copia del rapporto completo `` Impatto regionale e sui consumatori di un'introduzione ritardata del 5G '' Qui.. Sono disponibili grafici di supporto Qui..Dati a livello di città a colpo d'occhio

Autorità combinata della Greater Manchester

Potenziale vantaggio 5G 2020-2030 (in milioni di sterline): 6,435

Potenziali posti di lavoro creati dal 5G: 22,475

Copertura 4G: 99%

Disponibilità 5G: EE, O2, Tre, Vodafone

Birmingham

Potenziale vantaggio 5G 2020-2030 (in milioni di sterline): 2,603

Potenziali posti di lavoro creati dal 5G: 9,091

Copertura 4G: 98%

Disponibilità 5G: EE, O2, Tre, Vodafone

Autorità combinata della regione della città di Liverpool

Potenziale vantaggio 5G 2020-2030 (in milioni di sterline): 3,095

Potenziali posti di lavoro creati dal 5G: 10,810

Copertura 4G: 100%

Disponibilità 5G: EE, O2, Tre, Vodafone

Regione della città di Glasgow

Potenziale vantaggio 5G 2020-2030 (in milioni di sterline): 3,966

Potenziali posti di lavoro creati dal 5G: 13,853

Copertura 4G: 86%

Disponibilità 5G: EE, O2, Tre, Vodafone

Newcastle

Potenziale vantaggio 5G 2020-2030 (in milioni di sterline): 806

Potenziali posti di lavoro creati dal 5G: 2,814

Copertura 4G: 100%

Disponibilità 5G: EE, O2

Leeds

Potenziale vantaggio 5G 2020-2030 (in milioni di sterline): 2,349

Potenziali posti di lavoro creati dal 5G: 8,203

Copertura 4G: 97%

Disponibilità 5G: EE, O2, Tre, Vodafone

Edinburgh

Potenziale vantaggio 5G 2020-2030 (in milioni di sterline): 2,166

Potenziali posti di lavoro creati dal 5G: 7,564

Copertura 4G: 91%

Disponibilità 5G: EE, O2, Vodafone

Cardiff

Potenziale vantaggio 5G 2020-2030 (in milioni di sterline): 1,058

Potenziali posti di lavoro creati dal 5G: 3,695

Copertura 4G: 96%

Disponibilità 5G: EE, O2, Tre, Vodafone

Bristol

Potenziale vantaggio 5G 2020-2030 (in milioni di sterline): 1,301

Potenziali posti di lavoro creati dal 5G: 4,542

Copertura 4G: 100%

Disponibilità 5G: EE, O2, Tre, Vodafone

Regione della città di Belfast

Potenziale vantaggio 5G 2020-2030 (in milioni di sterline): 2,638

Potenziali posti di lavoro creati dal 5G: 9,214

Copertura 4G: 97%

Disponibilità 5G: EE, O2, Vodafone

Informazioni sull'assemblaggio

Assembly è una società di analisi indipendente che fornisce informazioni, analisi e commenti su abbonamento sugli sviluppi normativi, politici e legislativi che influenzano i mercati delle comunicazioni e l'economia digitale in generale.

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Asu Huawei

Fondata nel 1987, Huawei è un fornitore leader a livello mondiale di infrastrutture per la tecnologia dell'informazione e della comunicazione (TIC) e dispositivi intelligenti. Ci impegniamo a portare il digitale a ogni persona, casa e organizzazione per un mondo intelligente e completamente connesso. Il portafoglio end-to-end di prodotti, soluzioni e servizi di Huawei è competitivo e sicuro. Attraverso la collaborazione aperta con i partner dell'ecosistema, creiamo valore duraturo per i nostri clienti, lavorando per responsabilizzare le persone, arricchire la vita domestica e ispirare l'innovazione nelle organizzazioni di tutte le forme e dimensioni. In Huawei, l'innovazione mette il cliente al primo posto. Investiamo molto nella ricerca fondamentale, concentrandoci sulle scoperte tecnologiche che guidano il mondo in avanti. Abbiamo quasi 194,000 dipendenti e operiamo in più di 170 paesi e regioni, servendo più di tre miliardi di persone in tutto il mondo. Fondata nel 1987, Huawei è una società privata interamente controllata dai suoi dipendenti.

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