La Commissione avvia una seconda fase di consultazione delle parti sociali su salari minimi equi nell'UE

La Commissione ha lanciato il consultazione di seconda fase dei sindacati europei e delle organizzazioni dei datori di lavoro su come garantire un salario minimo equo a tutti i lavoratori nell'Unione europea. Ciò segue la prima fase della consultazione, aperta dal 14 gennaio al 25 febbraio 2020, alla quale la Commissione ha ricevuto risposte da 23 parti sociali a livello dell'UE.

Sulla base delle risposte ricevute, la Commissione ha concluso che è necessaria un'ulteriore azione dell'UE. L'UE è stata particolarmente colpita dalla pandemia di coronavirus, con effetti negativi sulle economie degli Stati membri, sulle imprese e sul reddito dei lavoratori e delle loro famiglie. Garantire che tutti i lavoratori nell'UE guadagnino una vita dignitosa è essenziale per la ripresa e per la costruzione di economie eque e resilienti, e il salario minimo ha un ruolo importante da svolgere.

La Commissione non mira a stabilire un salario minimo europeo uniforme, né ad armonizzare i sistemi di fissazione del salario minimo. Ogni possibile misura sarebbe applicata in modo diverso a seconda dei sistemi di fissazione del salario minimo e delle tradizioni dello Stato membro, nel pieno rispetto delle competenze nazionali e della libertà contrattuale delle parti sociali.

Il vicepresidente esecutivo di Un'economia che lavora per le persone Valdis Dombrovskis ha dichiarato: "Mentre lavoriamo per una ripresa inclusiva dalla crisi del coronavirus, vogliamo assicurarci che tutti i lavoratori nell'UE siano protetti da un salario minimo equo, consentendo loro di guadagnare un reddito dignitoso. vivere ovunque lavorino. Le parti sociali svolgono un ruolo cruciale nella negoziazione dei salari a livello nazionale e locale e dovrebbe essere coinvolta la fissazione di salari minimi sia nei paesi che fanno affidamento esclusivamente su livelli salariali concordati collettivamente sia in quelli con un salario minimo legale ".

Il commissario per il lavoro e i diritti sociali Nicolas Schmit ha dichiarato: “Un lavoratore su sei è classificato come lavoratore a basso salario nell'UE e la maggioranza di loro sono donne. Questi lavoratori hanno tenuto in vita le nostre società ed economie quando tutto il resto doveva finire. Ma paradossalmente, saranno i più colpiti dalla crisi. Il lavoro per un'iniziativa sui salari minimi nell'UE è un elemento essenziale della nostra strategia di ripresa. Tutti meritano un tenore di vita dignitoso ".

Il comunicato stampa è disponibile Qui..

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