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Le regole del Regno Unito #Brexit per "chiudere il rubinetto" di manodopera straniera poco qualificata

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La Gran Bretagna "chiuderà il rubinetto" del lavoro straniero e poco qualificato e richiederà a tutti i lavoratori qualificati che desiderano venire nel paese di avere un'offerta di lavoro e soddisfare i requisiti salariali e linguistici mentre fissa le regole post Brexit dal prossimo anno, scrive Costas Pitas.

La Gran Bretagna ha ufficialmente lasciato l'Unione Europea alla fine di gennaio, ma un periodo di transizione è in vigore fino al 31 dicembre, durante il quale pochi cambiamenti.

Al momento, i cittadini dell'Unione europea sono in grado di muoversi liberamente tra gli Stati membri, spingendo alcuni britannici a votare per la Brexit nel referendum del 2016 nel tentativo di ridurre il numero di persone che arrivano nel paese.

"Il nostro nuovo sistema di immigrazione chiuderà il rubinetto del lavoro a basso costo e poco qualificato straniero", ha scritto il ministro degli interni Priti Patel sul quotidiano The Sun di domenica.

“Dal prossimo anno, tutti i lavoratori qualificati dovranno guadagnare abbastanza punti per lavorare nel Regno Unito. Dovranno parlare inglese, avere un'offerta di lavoro stabile e soddisfare i requisiti salariali. "

Patel ha detto che i "numeri complessivi" rientrerebbero nel piano.

Alcuni politici dell'opposizione hanno sostenuto che le restrizioni all'immigrazione potrebbero nuocere a servizi pubblici come il Servizio sanitario nazionale che in alcune aree si basa su cittadini dell'UE che lavorano come infermieri e medici.

Il governo ha affermato che assegnerà ulteriori punti a coloro che lavorano in settori in cui vi è carenza di competenze.

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Londra e Bruxelles passeranno quest'anno a negoziare i termini di un accordo post-Brexit che entrerà in vigore il 1 ° gennaio con le linee di battaglia già tracciate su quanto la Gran Bretagna divergerà dalle norme e dai regolamenti dell'UE.

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EU Reporter pubblica articoli da una varietà di fonti esterne che esprimono un'ampia gamma di punti di vista. Le posizioni assunte in questi articoli non sono necessariamente quelle di EU Reporter.

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