Il nuovo quadro di valutazione mostra che la partecipazione delle donne a #EUDigitalEconomy è ancora in ritardo

La prima edizione del quadro di valutazione mostra che la partecipazione delle donne nel settore digitale è in ritardo in diversi settori. Solo uno su sei specialisti in ICT (Information and Communication Technology) e solo uno su tre laureati in STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) è una donna. Sorprendentemente, le donne nel settore delle TIC guadagnano quasi il 20% in meno degli uomini.

In questa occasione, il Commissario Gabriel ha dichiarato: "Le donne rappresentano il 52% della popolazione europea, ma solo il 17% circa delle donne lavora in lavori legati alle TIC. Dobbiamo sbloccare appieno il potenziale delle donne per dare impulso all'economia digitale. Governi, aziende , gli educatori e la società civile devono intraprendere azioni decisive per cambiare questa tendenza. Tutte insieme, possiamo promuovere i talenti delle donne e assicurarci di incoraggiarle a frequentare i campi di studio STEM nella fase iniziale. Oggi abbiamo uno strumento straordinario, il Women in Digital European Scoreboard ciò mostra dove esattamente i paesi devono migliorare la situazione delle donne. È tempo di fornire risultati per le ragazze, le donne, tutti i nostri cittadini e le imprese. La nostra Europa digitale sarà inclusiva, competitiva e dinamica con il loro prezioso contributo ".

Il nuovo quadro di valutazione mostra anche che Finlandia, Svezia, Lussemburgo e Danimarca hanno registrato i punteggi più alti nel Donne in digitale mentre Bulgaria, Romania, Grecia e Italia hanno registrato i più bassi. Inoltre, esiste una forte correlazione tra il quadro di valutazione e il Indice dell'economia e della società digitale (DESI). In generale, gli Stati membri leader nella competitività digitale sono anche leader nella partecipazione femminile al settore digitale.

Tra i risultati principali, il quadro di valutazione mostra che:

• Esiste un divario di genere in tutti i 13 indicatori a livello dell'UE, con alcune eccezioni a livello di paese:
  • In Finlandia, Estonia e Bulgaria le donne sono utenti di Internet più attivi degli uomini e;
  • in Lettonia, Slovenia, Bulgaria, Lituania e Cipro le donne ottengono un punteggio più alto in termini di competenze digitali rispetto agli uomini.

• Il divario di genere è il più grande nell'area delle competenze specialistiche e dell'occupazione ICT: 76% per gli specialisti ICT e 47% per i laureati in Scienze, Tecnologia, Ingegneria e Matematica.
• La differenza nella partecipazione digitale tra donne e uomini nella fascia di età più giovane (dai 16 ai 24 anni) è minore in termini relativi (55% delle donne rispetto al 60% degli uomini). In alcuni paesi, la tendenza sta addirittura iniziando a invertirsi, con le donne che superano gli uomini in questa categoria.

Prossimi passi

Il quadro di valutazione sarà pubblicato ogni anno parallelamente al Indice dell'economia e della società digitale (DESI). Il quadro di valutazione fornirà alla Commissione e ai paesi dell'UE informazioni basate sui fatti che possono essere analizzate e utilizzate per definire obiettivi di miglioramento.

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sfondo

La Commissione 'Studio Women in the Digital Age (2018) ha confermato il crescente divario tra la partecipazione di uomini e donne nel settore digitale. Mostra che un minor numero di donne accede all'istruzione superiore nei campi STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica) e, quando lo fanno, spesso non optano per una carriera nel settore delle TIC. Sulla base delle sue conclusioni, il commissario Gabriel ha stabilito a strategia aumentare la partecipazione delle donne nell'economia digitale, concentrandosi su tre aree: sfidare gli stereotipi di genere nell'economia digitale; promuovere le competenze e l'istruzione digitali delle ragazze e delle donne e sostenere un maggior numero di donne imprenditrici e innovatrici.

Maggiori informazioni

Fact Sheet sulle azioni dell'UE per promuovere le donne nel digitale

Ulteriori informazioni su Donne nel tabellone segnapunti digitale