I datori di lavoro del Regno Unito continuano ad assumere ma vedono i rischi della #Brexit in arrivo, mostra il sondaggio

La forte creazione di posti di lavoro è stata un punto positivo per l’economia britannica negli ultimi anni, ma i recenti dati ufficiali hanno mostrato un calo dell’occupazione, portando alcuni economisti a chiedersi se il mercato del lavoro sia sul punto di indebolirsi.

Secondo l’indagine, poco più della metà delle imprese prevede di aumentare le retribuzioni l’anno prossimo in linea o al di sopra del tasso di inflazione dei prezzi al dettaglio, il che potrebbe significare aumenti di circa il 3%, rispetto al 2.5% attuale.

Un tale aumento sarebbe in linea con le previsioni della Banca d’Inghilterra.

L’indagine CBI, condotta prima che il Primo Ministro Theresa May ottenesse un accordo da Bruxelles per spostare i colloqui sulla Brexit in una seconda fase, ha mostrato che le aziende sono preoccupate per le prospettive future dell’economia britannica.

May ha affermato che non sosterrà più le norme sulla libertà di movimento dell’Unione europea che consentono ai lavoratori dei paesi del blocco di cercare lavoro in qualsiasi paese dell’UE.

"Le aziende sono preoccupate di trovare il personale giusto in futuro, e questo sta danneggiando le prospettive degli investimenti a lungo termine", ha affermato Neil Carberry, direttore generale della CBI per le politiche umane.

Quasi il 90% delle aziende ritiene che l’accesso continuo alle competenze e alla manodopera provenienti dall’UE sia importante o vitale.

“La cosa peggiore che potremmo fare sarebbe indebolire i numerosi cittadini dell’UE già qui e contribuire alle nostre imprese e ai servizi pubblici”, ha affermato Carberry.

Londra e Bruxelles hanno concordato di offrire parità di trattamento in materia di previdenza sociale, sanità, occupazione e istruzione e che la Gran Bretagna consentirà ai suoi giudici di chiedere alla Corte di giustizia europea di intervenire quando necessario per otto anni dopo la Brexit, con l’obiettivo di creare un organismo comune di giustizia. legge.

Ma gli attivisti sostengono che questioni importanti come la libertà di movimento rimangono indecise.

Quasi due terzi delle aziende che hanno preso parte all'indagine CBI hanno affermato di ritenere che la Gran Bretagna diventerà un luogo meno attraente in cui fare affari tra cinque anni.

Particolarmente pessimistiche sono state le grandi aziende, che impiegano più di 5,000 persone. Ciò potrebbe preoccupare il governo, che sta cercando di persuadere gli investitori che la Gran Bretagna è aperta agli affari in vista della Brexit.

Quasi 300 aziende, che insieme rappresentano circa 1 milione di lavoratori, hanno partecipato all'indagine CBI/Pertemps tra agosto e ottobre.