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Senza lavoro giovane a lungo termine 'deve acquisire l'etica del lavoro', dice datore di lavoro

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1388076993_trattoWill Davies - un noto datore di lavoro nel settore edile - afferma che instillare "un'etica del lavoro e fornire una formazione di qualità" sono fondamentali per mettere al lavoro la prossima generazione.

I laburisti hanno annunciato che, se saranno al potere nel 2015, coloro che sono disoccupati e non hanno le conoscenze essenziali di matematica e inglese devono seguire una formazione o affrontare la privazione dei loro benefici.

Will Davies, un ex banchiere, ora imprenditore immobiliare di successo e attivista a lungo termine per l'apprendistato e l'ulteriore formazione per i giovani disoccupati, è d'accordo con i laburisti, ma afferma che occorre fare di più per incoraggiare le persone a intraprendere apprendistati di qualità.

"Al momento, se un europeo orientale viene intervistato per un lavoro e ha completato un apprendistato commerciale completo all'estero, come molti di loro hanno fatto, sono una prospettiva più attraente per i datori di lavoro", ha detto Davies.

"Tuttavia, abbiamo scoperto che la disponibilità al lavoro dimostrata dai lavoratori migranti ha avuto un effetto benefico sui giovani britannici".

“È essenziale che ai datori di lavoro sia concesso il potere di progettare apprendistati per i giovani. I datori di lavoro conoscono le competenze di cui hanno bisogno e quindi conoscono le competenze che possono essere impiegate ", ha aggiunto Davies.

“Generazioni di programmi di impiego hanno fallito i giovani lavoratori. I dipendenti pubblici e le agenzie di formazione esterne (sebbene indubbiamente ben intenzionate) non sono riusciti a produrre giovani con competenze occupabili.

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"Datori di lavoro come aspect.co.uk hanno fatto campagne per anni per avere accesso ai lacci della borsa dell'apprendistato. Va benissimo per i laburisti chiedere al governo di collaborare con le aziende per assumere più lavoratori "locali", ma prima dobbiamo dotarli di competenze utilizzabili ", ha affermato Davies.

“Più del 20% dei minori di 24 anni in questo Paese sono attualmente senza occupazione o formazione e sono sempre più alienati dal mercato del lavoro. Questa è una situazione disastrosa: nessun paese può sperare di tornare a una solida base finanziaria se aliena il 20% della sua futura forza lavoro ".

A partire dall'aprile 2014, le persone che non sono in grado di trovare lavoro attraverso il programma di lavoro dovranno presentarsi quotidianamente ai propri centri per l'impiego e impegnarsi nel lavoro comunitario o nella formazione obbligatoria se non vogliono perdere i loro benefici.

Il cancelliere George Osborne ha dichiarato: "Stiamo dicendo che non c'è possibilità di non fare più niente per i vostri benefici, niente più per niente. Le persone dovranno fare cose per ottenere il loro sussidio e questo le aiuterà a lavorare.

"Ci deve essere un po 'di duro amore ... per risolvere il problema della disoccupazione endemica.

"Nessuno verrà ignorato o lasciato senza aiuto. Ma nessuno otterrà qualcosa per niente", ha detto Osborne.

"Il cancelliere ha ragione nel cercare di eliminare la cultura del 'qualcosa per niente' prevalente tra i disoccupati di lunga durata, ma è altrettanto importante migliorare le opportunità di formazione che possiamo offrire loro", ha concluso Davies.

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EU Reporter pubblica articoli da una varietà di fonti esterne che esprimono un'ampia gamma di punti di vista. Le posizioni assunte in questi articoli non sono necessariamente quelle di EU Reporter.

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