"I tedeschi stanno braccando i nostri lavoratori qualificati del futuro" avverte un attivista di formazione

Il programma di apprendistato da 120 milioni di sterline della Germania che colma le loro future carenze di competenze con i giovani britannici è stato criticato dall'attivista dell'apprendistato Will Davies, che avverte che questi sono gli stessi lavoratori che dobbiamo mantenere nel Regno Unito.

"Non tutti i giovani vorranno imparare una lingua straniera e vivere all'estero per ricevere un'opportunità di formazione decente. Il successo o il fallimento di questo programma dipende dalla possibilità di offrire apprendistati della stessa qualità nel Regno Unito", ha affermato Davies, che è il co-fondatore di società di manutenzione e ristrutturazione di proprietà aspect.co.uk.

Il programma tedesco offre apprendistati triennali interamente pagati che includono stipendio, viaggi a casa e persino lezioni di lingua gratuite ai giovani con buoni passaggi di livello "A".

"Ovviamente è un'offerta allettante per i migliori candidati britannici, ma queste persone sono la prossima generazione di lavoratori qualificati di cui abbiamo bisogno per le nostre industrie qui", ha aggiunto Davies.

La Germania ha una popolazione che invecchia e la sua speranza è che i giovani britannici (di età compresa tra i 18 ei 35 anni) si sposino e si stabiliscano in Germania al termine del loro periodo di formazione per colmare la loro imminente carenza di competenze.

"Ci sono oltre un milione di giovani disoccupati nel Regno Unito e stanno diventando totalmente demoralizzati dal mercato del lavoro. Se non affrontiamo il problema, pagheremo il nostro fallimento per i decenni a venire", ha detto Davies.

"Dobbiamo migliorare la qualità della formazione e degli apprendistati offerti nel Regno Unito e motivare i giovani a impegnarsi con loro. Se i giovani vedono i più qualificati trasferirsi all'estero alla ricerca di una formazione di qualità che difficilmente potrà aiutare la situazione, " Egli ha detto.

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aspect.co.uk ha sviluppato un sistema di boot camp per reclutare giovani per i propri programmi di apprendistato.

"Nei nostri campi di addestramento, i giovani sono stati sottoposti a una serie di test di fitness, alfabetizzazione e matematica. Sono stati in grado di impegnarsi nel programma perché siamo stati in grado di dimostrare che la ricompensa era una vera formazione sul lavoro", ha detto Davies.

"Le persone che erano disposte a contribuire di più al campo di addestramento erano le persone che aspect.co.uk ha tratto maggior vantaggio dall'assunzione ".

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