Occupazione: la Commissione propone 2.3 milioni di € da globalizzazione Fondo per gli ex lavoratori di First Solar in Germania

La Commissione europea ha proposto di fornire alla Germania 2.3 milioni di euro dal Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione (FEG) per aiutare 875 lavoratori licenziati dal produttore di moduli solari First Solar Manufacturing GmbH. I fondi richiesti dalle autorità tedesche aiuterebbero i lavoratori a reinserirsi nel mondo del lavoro. La proposta va ora al Parlamento europeo e al Consiglio dei ministri dell'UE per la loro approvazione.

Il commissario per l'Occupazione, gli affari sociali e l'inclusione, László Andor, ha dichiarato: "I licenziamenti come questi sono grandi shock per le economie regionali. La solidarietà dell'UE aiuta i lavoratori licenziati a migliorare le loro competenze e prepararsi a nuove opportunità. Questa proposta di 2.3 milioni di euro dal Fondo europeo per la globalizzazione aiuterebbe ad alleviare la transizione dei lavoratori verso nuovi posti di lavoro ".

Germania applicato per il sostegno del FEG dopo il licenziamento di lavoratori 1,244 di First Solar Manufacturing GmbH. Del numero totale di lavoratori in esubero, 875 sono tenuti a partecipare alle misure cofinanziate dal FEG. Questi includono servizi di supporto e ricerca di lavoro, corsi di formazione che portano a nuove qualifiche, gestione della formazione, workshop e gruppi di pari, il follow-up e post-terapia, consulenza creazione di imprese in modo approfondito, sovvenzioni attivazione e delle indennità.

Il costo totale stimato del pacchetto è di € 4.6 milioni, di cui il FEG avrebbe fornito 50%.

sfondo

First Solar Manufacturing GmbH è solo una delle tante imprese solari europee che sono diventate insolventi, hanno lasciato il business del solare, interrotto la produzione in tutto o in parte o vendute agli investitori cinesi negli ultimi due anni (dal 2010 al 2012). Il Photovoltaic Sustainable Growth Index per il 2011 conclude che "il totale delle entrate di tutte le 33 società fotovoltaiche nello studio è aumentato del 79% da $ 21 a $ 36 miliardi in un mercato in cui le installazioni sono cresciute del 129%. Le aziende cinesi e taiwanesi sono state in grado di crescere fatturato più veloce rispetto alle società tedesche e statunitensi. La quota di mercato delle società tedesche ha continuato a diminuire. Le società statunitensi hanno ceduto la quota di mercato dopo quattro anni di guadagni ". Così, tra il 2005 e il 2011, la quota di fatturato della Cina è aumentata dall'11% al 45%, mentre quella della Germania è scesa dal 64% al 21%. L'unico altro Stato membro dell'UE con una produzione sufficientemente significativa da essere elencato è la Spagna con l'1%.

I licenziamenti di First Solar (1,244 persone) hanno portato ad un aumento immediato del tasso di disoccupazione 4 punti percentuali nel più ampio Frankfurt (Oder) zona, che è stato già colpito da un tasso di disoccupazione superiore alla media (11.3% rispetto al una media nazionale del 7.4% a febbraio 2013). Il tasso di disoccupazione nella città di Francoforte (Oder) è ancora più elevata, 14.1% (Dicembre 2012). Inoltre, ci sono poche opzioni di lavoro alternativa all'interno 200 km della città.

Commercio più aperto con il resto del mondo, porta a benefici complessivi per la crescita e l'occupazione, ma può anche costare posti di lavoro, in particolare nei settori vulnerabili e che interessano i lavoratori meno qualificati. È per questo che il presidente della Commissione Barroso ha proposto prima la creazione di un fondo per aiutare quanti devono adattarsi alle conseguenze della globalizzazione. Dall'inizio delle sue operazioni in 2007, il FEG ha ricevuto domande 110. Alcuni 471.2 milioni di € è stato chiesto di aiutare più di lavoratori 100,000. Domande FEG sono stati presentati per aiutare in un numero crescente di settori, e da un numero crescente di Stati membri.

Nel giugno 2009, le regole del FEG sono state riviste per rafforzare il ruolo del FEG come strumento di intervento precoce che fa parte della risposta dell'Europa alla crisi finanziaria ed economica. Il regolamento FEG riveduto è entrato in vigore il 2 luglio 2009 e il criterio di crisi si è applicato a tutte le domande ricevute dal 1 ° maggio 2009 al 30 dicembre 2011.

Sulla base di questa esperienza e il valore aggiunto dal FEG per i lavoratori assistite e regioni interessate, la Commissione ha proposto di mantenere il Fondo anche nel corso del quadro finanziario pluriennale 2014-2020, migliorando ulteriormente il funzionamento. Recentemente è stato raggiunto un accordo provvisorio tra i co-legislatori sul nuovo regolamento.

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