La Commissione accoglie con favore la sentenza della Corte di giustizia dell'Unione europea che conferma in larga misura la validità della direttiva sui salari minimi adeguati

Nella sua sentenza, la Corte di Giustizia dell'Unione Europea ha respinto la richiesta di annullamento integrale della Direttiva sui salari minimi adeguati. La Corte ha confermato la validità delle disposizioni della direttiva relative alla contrattazione collettiva in materia di determinazione dei salari.

La Commissione accoglie con favore la sentenza odierna della Corte di giustizia dell'Unione europea, che conferma in larga misura che la direttiva sui salari minimi adeguati si basa su solide basi giuridiche.  

Un salario minimo adeguato è essenziale per l'equità sociale e un'economia produttiva e inclusiva. Contribuisce a proteggere il potere d'acquisto dei lavoratori, a ridurre la disuguaglianza salariale e la povertà lavorativa, a sostenere la domanda interna e a rafforzare gli incentivi al lavoro. Contribuisce inoltre a colmare il divario retributivo di genere. 

Dall'adozione della Direttiva nel 2022, i salari minimi sono aumentati rapidamente in tutta Europa, contribuendo a migliorare le retribuzioni e il tenore di vita di milioni di lavoratori. Allo stesso tempo, il divario tra i salari minimi più alti e quelli più bassi nell'UE si è ridotto.  

Nella sentenza odierna, la Corte respinge la richiesta della Danimarca di annullare la direttiva nella sua interezza. Inoltre, conferma anche che la direttiva è stata adottata su una base giuridica corretta.

La Corte ha confermato la validità delle disposizioni della Direttiva relativo alla contrattazione collettiva sulla determinazione dei salariLa Commissione ritiene che siano essenziali per rafforzare la tutela del salario minimo e garantire che ne benefici il maggior numero possibile di lavoratori.

La Commissione prende atto della decisione della Corte di annullare solo alcune parti di due disposizioni che elencano i criteri di cui devono tenere conto gli Stati membri con salari minimi legali, nonché la norma che impedisce una diminuzione dei salari minimi quando sono indicizzati automaticamente. 

La Commissione sta analizzando l'impatto delle disposizioni annullate. 

La sentenza della Corte non pregiudica la legislazione adottata dagli Stati membri per recepire la Direttiva. La Commissione continuerà a impegnarsi per garantire la piena e corretta attuazione della Direttiva in tutti gli Stati membri.

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