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Divari occupazionali per donne e persone con disabilità

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Nel 2024 sono state registrate disuguaglianze occupazionali legate alla disabilità, al genere e all’origine EUIl divario occupazionale di genere nell'UE era del 10.0% punti percentuali (pp), con un tasso di occupazione dell'80.8% per gli uomini e del 70.8% per le donne. Il divario era inferiore di 0.2 punti percentuali rispetto al 2023 e di 1.1 punti percentuali rispetto al 2014.

Il divario occupazionale di genere era particolarmente pronunciato nella popolazione nata all'estero, dove la differenza nei tassi di occupazione raggiungeva i 18.1 punti percentuali. Il tasso di occupazione degli uomini nati all'estero era dell'83.1%, rispetto al 65.0% delle donne. Anche le donne nate all'estero registravano tassi di occupazione inferiori di 15.7 punti percentuali rispetto alle donne autoctone.

Particolarmente sorprendente è il divario occupazionale tra persone con e senza disabilità, pari a 24.0 pp.

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Set di dati di origine: hlth_dlm200, sdg_05_30 e lfsa_erganedm

Questo articolo di notizie segna Mese della diversità nell'UE 2025, che sensibilizza sull'importanza della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro e nelle nostre società.

Per maggiori informazioni

Note metodologiche

  • Il divario occupazionale tra uomini e donne nella popolazione complessiva e nella popolazione complessiva e nelle persone con disabilità si riferisce alla fascia di età 20-64 anni.
  • Il divario occupazionale tra uomini e donne nati all'estero e tra donne nate all'estero e native si riferisce alla fascia di età 25-54 anni.

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