#UK Mercato del lavoro mostra pochi segni di successo #Brexit immediato

Il numero di persone che chiedono l'indennità di disoccupazione in Gran Bretagna è diminuito inaspettatamente a luglio, nonostante la decisione scioccante degli elettori di lasciare l'Unione europea, suggerendo un impatto immediato limitato della Brexit sul mercato del lavoro, scrivere William Schomberg and Andy Bruce.

I richiedenti sussidi sono diminuiti di 8,600 nel mese, rispetto a un aumento di 900 a giugno, e c'è stato solo un piccolo calo nel numero di posti di lavoro che i datori di lavoro stavano cercando di riempire, ha detto mercoledì (17 agosto) l'Ufficio per le statistiche nazionali. la partecipazione a un sondaggio Reuters si aspettava che il numero di ricorrenti - un potenziale segnale di allarme precoce di una recessione economica - sarebbe aumentato di 9,500, poiché i datori di lavoro hanno risposto all'incertezza causata dal referendum.

Le cifre hanno rappresentato la prima misura ufficiale del mercato del lavoro dal voto del 23 giugno. I dati ONS hanno anche mostrato che il ritmo della creazione di posti di lavoro è rimasto forte nel periodo precedente il referendum.

"I dati sul mercato del lavoro di luglio - le prime cifre 'dure' dal referendum - suggeriscono che la ripresa economica stia rallentando, ma non danno un clamoroso segnale di recessione", ha detto Samuel Tombs, un economista di Pantheon Macroeconomics, indicando il calo posti vacanti.

Il valore della sterlina è salito brevemente nei confronti del dollaro e dell'euro. In seguito ha rinunciato a quei guadagni.

Un sondaggio pubblicato il 5 agosto da un ente che rappresenta l'industria del reclutamento aveva suggerito che i datori di lavoro tagliassero le assunzioni a luglio poiché il numero di posti di lavoro a tempo indeterminato collocati dalle ditte di personale è diminuito al ritmo più rapido dal 2009.

La Banca d'Inghilterra prevede che la disoccupazione aumenterà notevolmente nei prossimi anni a causa dell'incertezza causata dal voto sulla Brexit. Ha tagliato i tassi di interesse solo allo 0.25% all'inizio di questo mese e ha adottato altre misure per attutire l'economia.

La cifra del conteggio dei richiedenti di luglio è stata misurata il 14 luglio, tre settimane dopo il referendum, il che significa che potrebbe non riflettere l'intera portata di qualsiasi calo delle assunzioni post-Brexit. Le norme britanniche su quanto tempo i datori di lavoro devono dare preavviso ai lavoratori che intendono licenziare possono anche significare che c'è un impatto ritardato dal voto.

L'ONS ha anche affermato che il numero di posti vacanti nel periodo di tre mesi fino alla fine di luglio è sceso di 7,000 dai tre mesi alla fine di aprile a 741,000. Tombs of Pantheon Macroeconomics ha affermato che un calo di oltre 20,000 posti vacanti suggerirebbe una recessione.

Mercoledì c'è stato un altro segnale secondo cui l'impatto economico immediato del voto sulla Brexit non sarebbe stato così negativo come alcuni avevano temuto.

Le famiglie si sono riprese da una perdita di fiducia sulle proprie finanze ad agosto, ha mostrato un sondaggio, suggerendo che i consumatori stavano prendendo il risultato del referendum nel loro passo.

Gran parte dei dati ONS coprivano il mercato del lavoro nel periodo precedente il referendum.

Il tasso di disoccupazione britannico è rimasto stabile nei tre mesi fino a giugno al 4.9%, come previsto dal sondaggio Reuters.

La crescita dei salari nel periodo aprile-giugno è leggermente aumentata, riflettendo l'introduzione di un salario minimo più elevato in aprile.

Il numero di disoccupati è sceso da 52,000 a 1,641 milioni mentre il numero di persone occupate è aumentato da 172,000 a 31,750 milioni e ha spinto il tasso di occupazione al 74.5%, un ultimo record.