Trasformazione green dell'industria del cemento: le competenze che la renderanno realtà

Il settore del cemento, uno dei più inquinanti al mondo, sta cambiando rotta per allinearsi agli obiettivi di zero emissioni nette dell'UE. Una forza lavoro ben formata è fondamentale per il successo di questa transizione.

L'industria del cemento ha attualmente una reputazione piuttosto negativa: rappresenta circa 8% delle emissioni totali di gas serra, rendendolo uno dei settori più energivori e inquinanti al mondo. Inoltre, viene spesso trascurato come potenziale percorso di carriera: non sembra così attraente rispetto ad altre opzioni.

D'altro canto, il cemento è un materiale da costruzione estremamente importante, che costituisce la base della maggior parte delle infrastrutture moderne: non si possono avere edifici, ponti o persino strade senza questo legante, e il crescente tasso di urbanizzazione significa che la domanda non farà che aumentare da ora in poi. Ad esempio, è stato stimato che circa 21 milioni di nuove case saranno necessari ogni anno per far fronte all'aumento della popolazione urbana mondiale. 

Il cemento, quindi, sta rapidamente diventando un elemento chiave delle economie resilienti, il che si traduce anche in una miriade di opportunità di lavoro.

Consolidare gli obiettivi del settore

Consapevole dell'enorme potenziale del settore, l'UE si è impegnata a renderlo più verde, sostenibile, competitivo e attraente per i potenziali lavoratori.

Come per tutte le industrie pesanti, la transizione verso l'azzeramento delle emissioni nette è la priorità numero uno per il settore del cemento. Per garantire il successo, nuove tecnologie e materiali vengono introdotti lungo l'intera catena del valore. L'intelligenza artificiale e altri strumenti e servizi digitali possono contribuire a ridurre i costi operativi, migliorare le prestazioni dei cementifici e garantire la sicurezza delle procedure. Inoltre, la digitalizzazione può accelerare la ricerca su materiali più sostenibili (o combinazioni di essi) che elimineranno gradualmente i materiali più inquinanti.

Questi cambiamenti introdurranno nuove requisiti di occupazione nel settore e un set completamente nuovo di competenze per affrontarle. Potrebbero anche contribuire ad aumentare l'attrattività del settore: le nuove competenze necessarie attireranno molto probabilmente lavoratori più giovani e qualificati che contribuiranno a rimodellare il profilo del settore.

Costruire una forza lavoro concreta 

La trasformazione dell’industria del cemento richiederà diverse competenze professionali:

• Competenze digitali e tecnologiche: gestione e manutenzione di sistemi basati sull'intelligenza artificiale e sull'automazione; capacità di analisi dei dati (analizzare e interpretare dati provenienti da diverse fonti); manutenzione e gestione di apparecchiature complesse negli stabilimenti del cemento; monitoraggio delle prestazioni delle apparecchiature.
• Sicurezza e protezione: solida conoscenza delle norme di sicurezza; valutazione dei rischi; conoscenza approfondita delle strategie di manutenzione predittiva e dei processi di sicurezza in loco; capacità di rispondere rapidamente alle emergenze quali guasti alle apparecchiature e altre situazioni imprevedibili.
• Conoscenza della chimica dei materiali: comprensione delle proprietà e della composizione del cemento; capacità di progettare e produrre materiali con determinate caratteristiche.
• competenze ambientali: competenza nella cattura, trasporto e gestione del carbonio; buona conoscenza dei principi dell'economia circolare quali riduzione dei rifiuti, riutilizzo e riciclaggio; capacità di monitorare parametri chiave di sostenibilità quali emissioni di carbonio e consumo di acqua.
• Soft skills: capacità di problem-solving, rapidità di pensiero, buona comunicazione, capacità di lavorare in team.

L’introduzione di queste competenze annuncia una nuova era nell’industria del cemento, sostenuta anche da iniziative dell’UE come la Patto per le competenze e le Unione delle competenzeQuesti programmi mirano a fornire le opportunità di formazione necessarie per colmare le lacune di competenze esistenti e ringiovanire settori importanti fornendo loro i talenti giusti.

Scopri di più su un altro settore in costante crescita e sul perché dovresti prendere in considerazione una carriera in esso:

Non c'è momento migliore per intraprendere una carriera nel settore edile.

Link correlati

Competenze nel cemento dal 2030 al 2050 (rapporto)

Per saperne di più

Giornate europee del lavoro

Trovate Consulenti EURES

Condizioni di vita e di lavoro nei paesi EURES

EURES Banca dati dei lavori

Servizi EURES per i datori di lavoro

EURES eventi in città

Prossimi Eventi in linea

EURES su Facebook

EURES su X

EURES su LinkedIn

EURES su Instagram

Condividi questo articolo: