Le micro e piccole imprese rappresentano il 99% delle imprese nell'UE

In 2022, l' EU ne aveva 32.3 milioni aziende, che impiegano 160 milioni di persone. Di quel totale, il 99% erano micro e piccole imprese che impiegavano fino a 49 persone.

Le micro e piccole imprese impiegavano 77.5 milioni di persone, ovvero quasi la metà (48%) del numero totale di tutte le persone impiegate nelle imprese. Generavano 11.9 trilioni di euro nel turnover, che rappresentano il 31% del totale (38.3 trilioni di euro). 

Le 240 medie imprese (000-50 persone impiegate) rappresentano lo 249% di tutte le imprese, pari al 0.8% dell'occupazione e al 15% del fatturato. 

Sebbene le grandi imprese (oltre 249 dipendenti) rappresentassero solo lo 0.2% del numero totale delle imprese, esse impiegavano più di un terzo della forza lavoro aziendale (37%) e generavano più della metà (51%) del fatturato.

Set di dati di origine: sbs_sc_ovw

Industria: fatturato più alto con l'8% delle aziende

Il settore industriale ha avuto il fatturato più elevato nel 2022, generando più di un terzo del fatturato (13.6 trilioni di euro, 35%) e impiegando circa un quinto della forza lavoro aziendale (33.4 milioni di persone, 21%). Tuttavia, nel numero di imprese, è stato il settore più piccolo con solo l'8% (2.4 milioni) del numero totale di imprese. 

Con 5.8 milioni di imprese, il settore del commercio rappresentava il 18% del numero totale. I 29.8 milioni di persone impiegate in tale settore generavano il 29% (11.2 trilioni di euro) del fatturato totale. 

Il settore delle costruzioni rappresentava il 12% del numero totale di imprese, ma solo il 6% (2.1 trilioni di euro) del fatturato totale. Questo settore impiegava 13.8 milioni di persone.

Set di dati di origine: sbs_sc_ovw

La spesa più elevata per i benefit dei dipendenti nel settore finanziario

Esaminando la spesa media per i benefit dei dipendenti, l'importo più elevato è stato riscontrato nel settore finanziario e assicurativo (77,500 €), davanti alla fornitura di elettricità e gas (68,100 €) e all'informazione e comunicazione (67,530 €). La media per l'intera economia aziendale è stata di 41,340 €. I settori con la spesa media più bassa per i benefit dei dipendenti sono stati i servizi di alloggio e ristorazione (20,630 €), l'istruzione (28,730 €) e i servizi amministrativi e di supporto (29,940 €). Diversi livelli salariali nei diversi settori hanno un impatto su questi valori, così come la quota di persone che lavorano part-time rispetto a quelle a tempo pieno.

La spesa media per i benefit dei dipendenti nel settore manifatturiero (48,090 €) è stata leggermente superiore alla media dell'intera economia aziendale. Per questo settore sono disponibili informazioni per classi di dimensione occupazionale. Esse mostrano che la spesa media per i benefit dei dipendenti è sostanzialmente più alta nelle imprese più grandi rispetto a quelle più piccole: nelle imprese con 0-9 dipendenti e lavoratori autonomi è stata di 28,510 €, in contrasto con 40,820 € (nelle imprese con 50-249 persone) o addirittura 59,460 € (250 o più persone).

Per maggiori informazioni

• Articolo di Statistics Explained sulle statistiche aziendali strutturali
• Banca dati sulle statistiche strutturali delle imprese
• Sezione tematica sulle statistiche strutturali delle imprese 
• Visualizzazioni sulle statistiche aziendali strutturali 

Note metodologiche

• Attività economiche come descritte dal Classificazione NACE Rev. 2.
• Per 'economia aziendale' si intendono l'industria, l'edilizia e i servizi di mercato (esclusa la pubblica amministrazione e la difesa; la previdenza sociale obbligatoria; le attività delle organizzazioni associative).
• Le micro, piccole, medie e grandi imprese nelle statistiche strutturali sulle imprese (SBS) sono definite solo in base al numero di persone occupate e non tengono conto di altri fattori quali il fatturato e il totale di bilancio e potrebbero appartenere a un gruppo imprenditoriale più ampio.
• Il numero di persone occupate è il numero di dipendenti e di lavoratori autonomi.
• Spese per benefici ai dipendenti è composto da salari, stipendi e costi previdenziali dei datori di lavoro. Includono tasse e contributi previdenziali dei dipendenti trattenuti dal datore di lavoro, nonché i contributi sociali obbligatori e volontari del datore di lavoro. La spesa media per i benefit dei dipendenti è uguale alla spesa per i benefit dei dipendenti divisa per il numero di dipendenti (persone che sono pagate e hanno un contratto di lavoro). A volte il termine "costi del personale" viene utilizzato al posto di "spesa per i benefit dei dipendenti" e il termine "costi unitari del lavoro" per "spesa media per i benefit dei dipendenti".
• Nella SBS, il termine "Industria" comprende le seguenti sezioni della NACE: Sezione B "Attività estrattive e di cava"; Sezione C "Attività manifatturiere"; Sezione D "Fornitura di elettricità, gas, vapore e aria condizionata"; e Sezione E "Fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e bonifica".

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